Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 8+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bezieht oder denkt? Als Senior Director Infrastructure IP Development in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Ermöglichen und Führen effektiver Zusammenarbeit über funktionsübergreifende Teams und Standorte, damit alle Funktionen als ein koordiniertes Team arbeiten und funktionsübergreifende Blockaden frühzeitig beseitigen sowie kritische Abhängigkeiten rechtzeitig eskalieren.
- Verantwortung für den Umfang der Infrastruktur-IP - Clock, Reset, Power, Monitoring - Prioritäten und Ausführung mit klarer Verantwortung und visionärer Führung durch Definition der zukünftigen Richtung des Infrastruktur-IP-Bereichs und Übersetzung in umsetzbare Pläne.
- Definition, Planung und Überwachung von Arbeitspaketen und Meilensteinfreigaben zur Gewährleistung einer zuverlässigen und vorhersehbaren Lieferung sowie Durchsetzung der Zeitdisziplin und Einhaltung von Meilensteinen, wobei Zeitziele mit Funktionsumfang und Qualität in Einklang gebracht werden.
- Übersetzung von Plattform- und Produktanforderungen in klare technische Anforderungen für Implementierungsteams und Koordination sowie Synchronisation von Architektur-, Design-, Verifikations-, Integrations- und technischen Marketingaktivitäten von Anfang bis Ende.
- Durchführung von Risikoanalysen und Lebenszyklus-Risikomanagement, einschließlich transparenter Abwägungsentscheidungen und Unterstützung bei Budget- und Rentabilitätsplanung im Einklang mit Fahrplan und Geschäftszielen.
- Sicherstellung regelmäßiger, strukturierter Managementberichte über Status, Risiken, Abhängigkeiten und Schließungspläne sowie Gewährleistung ISO-konformer Dokumentation, Governance und prüfbarer Entscheidungsprotokolle.
- Sicherstellung einer zeitnahen Reaktion auf Kundenfeldprobleme im Rahmen der Bereichspflege und Weiterentwicklung des Teams durch Coaching, Mentoring und systematische Kompetenzentwicklung.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung in Projekt- und/oder Bereichsleitung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.
- Starke Erfahrung in der Projektinitiierung, Machbarkeitsplanung, Implementierungssteuerung und -abschlüssen.
- Nachgewiesenes Wissen über Risikoanalyse- und Minderungstechniken (z. B. FMEA-orientierte Ansätze).
- Solides Wissen über Planungsmethoden und -tools (z. B. Wasserfall und Agile), mit Erfahrung in ISO-orientierter Prozess- und Dokumentationsdisziplin; ISO26262-Erfahrung ist von Vorteil.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams ohne direkte Berichtslinien auszurichten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir begrüßen Bewerber, so wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Senior Director Infrastructure IP Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der Neugier und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von internationalen Projekten und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
