Senior Director Test Engineering

Senior Director Test Engineering

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Testlösungen für fortschrittliche Technologien.
  • Unternehmen: Infineon, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Testtechnik und Führung großer, verteilter Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Sind Sie ein visionärer Test Engineering-Leiter, der bereit ist, die Zukunft der Halbleiterinnovation zu gestalten? Wir suchen einen Senior Director, Test Engineering, um eine globale Organisation von Ingenieuren zu leiten und fortschrittliche Testlösungen für moderne Technologien zu entwickeln, einschließlich AI-Power-Produkten, Mixed-Signal-ICs, Leistungsbauelementen, Modulen und Sensoren. In dieser strategischen Rolle werden Sie ATE-Innovationen vorantreiben, globale NPI- und Produktions-Testoperationen überwachen und starke Partnerschaften mit OSATs, Subunternehmern und führenden Anbietern der Branche aufbauen. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung skalierbarer, hochwertiger Testlösungen und die Verbesserung von Ertrag, Zuverlässigkeit, Kostenoptimierung und Fertigungseffizienz.

Ihre Rolle

  • Teamführung & Entwicklung
    • Leiten und Verwalten eines globalen Teams von über 40 Testingenieuren, Förderung einer Hochleistungskultur, die sich auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
    • Bereitstellung praktischer technischer Mentorschaft und strukturiertem Karriere-Coaching zur Beschleunigung des individuellen Wachstums und zur Steigerung der Gesamtteamfähigkeit.
    • Strategische Personalplanung vorantreiben, um die Markteinführungszeit zu verkürzen und die Ingenieurexzellenz über Geografien hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Testtechnologie & ATE-Innovation
    • Eng mit ATE-Anbietern zusammenarbeiten, um nächste Generation von Testmethoden, Instrumenten und Plattformen zu bewerten, zu verbessern und zu entwickeln.
    • Sicherstellen, dass die Testpaketlieferungen hohe Standards in Bezug auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit erfüllen, um zukünftige Derivate zu unterstützen.
    • Testplattform-Konversionen, Hochparallelismus-Teststrategien und signifikante Testzeitreduzierungsinitiativen vorantreiben, um Kosten und Durchsatz zu optimieren.
    • Robustheit und Zuverlässigkeit der Tester verbessern, um strenge Qualitätsstandards über alle Produktlinien hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Neue Produkteinführung (NPI) & Produktionsunterstützung
    • End-to-End-NPI-Testlösungsfreigaben besitzen, die die vollständige Produktionssteigerung an OSAT-Standorten unterstützen.
    • Testlösungen für ein vielfältiges und fortschrittliches Produktportfolio bereitstellen, einschließlich AI-Power-Produkten, fortschrittlichen Leistungsabgabesystemen, komplexen Mixed-Signal-ICs, Power-ICs (Gate-Treiber), Leistungsdiskreten, Leistungsmodulen und Sensoren.
    • Nachhaltige Produktionsunterstützung bieten, um Teststabilität, Ertragsoptimierung und kontinuierliche Verbesserung nach der Freigabe sicherzustellen.
  • Mechanische & Hardware-Testlösungen
    • Alle mechanischen Aspekte der Testlösungen innerhalb von OSAT-Umgebungen überwachen, einschließlich Handler-Auswahl und -Qualifizierung, Sockeldesign, Handler-Wechselkit-Design und Validierung sowie Beschaffung.
    • Sicherstellen, dass mechanische Testschnittstellen Zuverlässigkeits-, Wiederholbarkeits- und Kostenziele erfüllen.
  • OSAT- & Subunternehmermanagement
    • Strategische OSAT-Partnerschaften pflegen, um gemeinsam mit Subunternehmern die Testauslagerungsprozesse zu optimieren und die Produktionsbereitschaft zu stärken.
    • Proaktiv mit Subunternehmern zusammenarbeiten, um Testtechnologiefahrpläne mit deren Fähigkeiten abzustimmen und eine rechtzeitige Qualifizierung für die Hochlaufproduktion sicherzustellen.
    • Gemeinsam Testauslagerungs-Governance-Rahmenwerke entwickeln und verfeinern, um gemeinsame Verantwortung, Effizienz und Qualitätsstandards zu fördern.
    • Vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu OSAT-Partnern aufbauen und als wichtige Schnittstelle zwischen internen Ingenieurteams und externen Subunternehmerorganisationen fungieren.
  • Infrastruktur & Standardisierung
    • Mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um standardisierte Testzelleninfrastrukturen zu entwerfen und bereitzustellen.
    • Verbesserungen bei Tester-Uptime, Leistungsrobustheit und Betriebseffizienz an globalen Teststandorten vorantreiben.

Ihr Profil

  • Master-/Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik mit mehr als 15 Jahren relevanter Erfahrung im IC/MCM-Test.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung großer, global verteilter Ingenieurteams.
  • Tiefe technische Expertise in ATE-Systemen, Testmethoden und Halbleiter-Testengineering.
  • Starker Hintergrund im OSAT-Management, in der Subunternehmer-Governance und in den Prozessen der NPI-Testfreigabe.
  • Vertrautheit mit fortschrittlichen Halbleitertechnologien, einschließlich GaN, Mixed-Signal und Leistungsprodukten.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten über technische und geschäftliche Funktionen hinweg.
  • Analytisches und strategisches Denken, innovativer Geist mit Leidenschaft für die Entwicklung neuer Ideen.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich, um die externe Zusammenarbeit zu Strategie-Themen zu verbessern.

Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.

Senior Director Test Engineering Arbeitgeber: Infineon Technologies AG

Infineon Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Wafer-Inspection-Bereich fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf die neuesten Technologien setzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und einer starken Unterstützung durch erfahrene Kollegen, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Halbleiterindustrie macht.

Infineon Technologies AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Test Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Expertise in ATE-Systemen
Testmethodologien
Semiconductor Test Engineering
OSAT-Management
NPI-Testfreigabeprozesse
Analytisches Denken