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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Charakterisiere IGBTs und Dioden, entwickle individuelle Kundenlösungen und erstelle Prüfberichte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und 2 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Leistungshalbleitern.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Engineer Application Engineering & Characterization (w/m/div) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Bauteilentwicklern und dem Technischen Marketing. Deine Aufgabe: Du ermittelst und dokumentierst die technischen Eigenschaften unserer bipolaren Bauteile – sowohl die elektrischen als auch die thermischen Parameter.
Haupttätigkeiten
- Charakterisiere IGBTs, Dioden und Thyristoren in Scheibenzellen und Modulen – in Anwendungen wie Hochspannungsgleichstromübertragung und elektrische Antriebe.
- Führe Applikationsmessungen durch und erstelle aussagekräftige Prüfberichte.
- Entwickle individuelle Kundenlösungen und bringe Deine Ideen aktiv ein.
- Erstelle Typenprüfberichte und Datenblätter, die als Grundlage für unsere Produkte dienen.
- Treibe die Weiterentwicklung von Prüfverfahren und -konzepten für Labor und Fertigung voran.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, bevorzugt mit Fachrichtung Leistungselektronik.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Leistungshalbleitern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Statistik-Tools (z.B. Minitab).
- Kenntnisse in Schaltungssimulation (z.B. MATLAB oder PLECS) sind wünschenswert.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Fachmessen, Kongresse, Kundenbesuche).
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllst. Bitte teile uns mit, falls du bestimmte Vorkehrungen benötigst, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen dir gerne.
Senior Engineer Application Engineering & Characterization (w/m/div) Warstein (Deutschland) HRC[...] Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Kontaktperson:
Infineon Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer Application Engineering & Characterization (w/m/div) Warstein (Deutschland) HRC[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, wie du deine technischen Kenntnisse und Projekte klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für die Technologie brennst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung von Prüfverfahren und -konzepten beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen willst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Application Engineering & Characterization (w/m/div) Warstein (Deutschland) HRC[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Stelle passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Anwendungstechnik und Charakterisierung von Bauteilen unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Eigenschaften der bipolaren Bauteile vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prüfung von Leistungshalbleitern dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Applikationsmessungen durchgeführt und Prüfberichte erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Bauteilentwicklern und technischem Marketing agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
