Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Rechenzentren, einschließlich Design, Bau und Betrieb.
- Unternehmen: Infineon ist auf dem Weg, das beste Unternehmen für alle zu schaffen und schätzt Vielfalt.
- Vorteile: Regelmäßige Präsenz vor Ort mit gelegentlichen Reisen und nach Feierabend für Wartungsfenster.
- Weitere Informationen: Zertifizierungen wie CDCP oder CDF sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Leiten Sie innovative Projekte zur Kapazitätsplanung und Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Rechenzentrumsanlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- End-to-End Infrastrukturmanagement: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von internen Rechenzentren, einschließlich Design, Aufbau und Betrieb für sowohl traditionelle als auch modulare/containerisierte Architekturen, einschließlich Stromversorgung, Kühlung, Racks und Verkabelung.
- Vor-Ort-Ausführung & Migration: Leitung von Hardwareinstallationen, Durchführung komplexer "Lift-and-Shift"-Migrationen, Verwaltung von Cutovers und Rollbacks sowie Gewährleistung der strikten Einhaltung technischer und Sicherheitsstandards während aller Vor-Ort-Aktivitäten.
- Systemintegration & Sicherheit: Implementierung und Betrieb von Facility Monitoring & Control Systems (FMCS) zur Automatisierung sowie Integration und Wartung physischer Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrolle und CCTV-Überwachung.
- Stakeholder-Koordination & Compliance: Koordination mit internen Teams, Auftragnehmern und Lieferanten für Inbetriebnahme und Integration, während Budgets verwaltet, genaue Dokumentationen aufrechterhalten und die Einhaltung aller regulatorischen und Sicherheitsanforderungen sichergestellt wird.
- Wachstum & Innovation: Förderung der Kapazitätsplanung, Erweiterungen und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Leitung von Innovationsprojekten für neue Bereitstellungsmodelle und optionaler Aufsicht über technisches Personal.
Ihr Profil
- Ausbildung & Kernkompetenz: Erfordert einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Elektro-, Elektronik- oder Computertechnik) mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Rechenzentrumsanlagen, einschließlich Hardwareinstallation und Vor-Ort-Ausführung.
- Technische Expertise: Erfordert fundierte Kenntnisse in elektrischen, mechanischen und Kühlsystemen, Redundanzkonzepten, physischen Sicherheitskontrollen und Vertrautheit mit IT-Infrastruktur (Server, Speicher, Netzwerke) für Bereitstellung und Migration.
- Projektmanagement & Compliance: Muss nachweislich in der Lage sein, mehrere gleichzeitige Projekte (Neubauten, Upgrades) zu verwalten, während Branchenstandards, Arbeitssicherheitsvorschriften und die Einhaltung betrieblicher Vorschriften durchgesetzt werden.
- Soziale Kompetenzen & Sprache: Erfordert starke Problemlösungs-, Analyse- und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Englischkenntnisse zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Arbeitsumfeld & Präferenzen: Beinhaltet regelmäßige Präsenz vor Ort mit gelegentlichen Reisen und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Wartungsfenster; Kandidaten mit Branchenzertifikaten (CDCP, CDF), Automatisierungserfahrung oder Kenntnissen in Nachhaltigkeit werden bevorzugt.
Kontakt: Felix Krackau
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist.
Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon bietet ein inklusives Arbeitsumfeld und fördert Vielfalt. Der Standort erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen im Bereich Infrastrukturmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infineon Technologies AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infineon Technologies AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Datacenter Onsite (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infineon Technologies AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
