Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Technologie durch innovative Projekte und Tapeout-Enablement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Technologien und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Physik und 5 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Überblick: Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam. Sie werden Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Ermöglichung von Tapeouts bei der Einführung neuer Technologien (NTI) und Transfers.
- Als Work Package Owner in NTI-Projekten verantwortlich für die Planung und Verfolgung hochwertiger und termingerechter Tapeout-Lieferungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technologieentwicklung, PDK-Entwicklung, Design und Fertigung, um nahtlosen technischen Support zu gewährleisten, während sich Prioritäten und Zeitpläne ändern.
- Führung innerhalb des NTI-Projekts für die Definition und Implementierung der besten Lösung für das interne gds2mask- und Tapeout-Management-System.
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, sowohl intern als auch in Foundries, um robuste und effiziente Tapeout-Prozesse entlang der Qualifikations- und Produktionsabläufe zu implementieren.
- Koordination von Layout-Aktivitäten zur Bereitstellung notwendiger Inhalte für die Entwicklung, Optimierung, Qualifikation und den Transfer interner Technologieplattformen.
- Risikomanagement und Entwicklung von Strategien für die effiziente Umsetzung von Anforderungen.
Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie, mit Schwerpunkt auf der Einführung neuer Technologien, Design und Tapeout-Ermöglichung.
- Fundierte Kenntnisse der Halbleiterfertigungsprozesse und -technologien in CMOS-Logik, HV und Leistungsableitungen.
- Ein Verständnis von Geräte-, Schaltkreislayouts und Prozessstapeln, Layout-Erfahrung mit dem Cadence-Design-Framework und idealerweise Erfahrung mit physikalischen Verifizierungs- und Abnahmewerkzeugen (z.B. Cadence, Siemens EDA, Synopsys usw.).
- Erfahrung mit der Nutzung allgemeiner Programmiersprachen und -frameworks wie dem Python-Ökosystem für Datenanalyse, Synthese und Modellierung unter Linux.
- Starke technische Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Anleitung funktionsübergreifender Teams und der Zusammenarbeit mit dem oberen Management, kombiniert mit einer problemlösenden Denkweise und dem Wunsch, zu Lösungen in interdisziplinären Teams beizutragen sowie der Fähigkeit, in einem internationalen, multikulturellen und multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
Kontakt: Jara Bremicker, LinkedIn
Inklusive Einstellung: Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber. Wir begrüßen alle Bewerber.
Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Als Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, der auf Vielfalt und Inklusion setzt, und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über CMOS-Technologien und Tapeout-Prozesse zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Halbleiterbranche ist es wichtig, kreativ zu denken und Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle deutlich machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer New Technology Introduction and Tapeout Enablement (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Halbleiterindustrie und neue Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
