Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Umsetzung von Digitalisierung und KI in der Fertigung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Mehrwert durch innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung durch Digitalisierung, Analytics und Kunstliche Intelligenz. Als Senior Manager Digitalisierung, Analytics & Kunstliche Intelligenz (w/m/div) fuhren Sie ein Expertenteam, treiben strategische Transformationsinitiativen voran und schaffen nachhaltigen Geschaftswert durch skalierbare digitale und KI-basierte Losungen.
Ihre Rolle
- Fuhrung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von bis zu funf Expertinnen und Experten in den Bereichen Digitalisierung, Advanced Analytics und Kunstliche Intelligenz mit Fokus auf Umsetzung, schnelle Ergebnisse und messbaren Mehrwert
- Entwicklung und Steuerung der lokalen Zielarchitektur, Roadmap und des Use-Case-Portfolios fur Digitalisierung und KI von der Ideenfindung uber Priorisierung und Implementierung bis hin zu Skalierung, Lifecycle-Management und Wertrealisierung
- Zentraler Ansprechpartner fur das lokale Demand Management im Bereich Digitalisierung mit dem Ziel, innovative Anwendungsfalle zu identifizieren und Geschaftsanforderungen in skalierbare digitale, analytische und KI-Losungen zu uberfuhren
- Umsetzung und Skalierung standortubergreifender Losungen sowie Sicherstellung operativer Exzellenz durch KPI-gesteuerte Steuerung, effiziente Prozesse und nachhaltige Governance-Strukturen
- Vertrauensvoller Sparringspartner fur Stakeholder auf allen Organisationsebenen und Forderung einer engen Zusammenarbeit mit Standortleitung, Rollout-Organisationen, standortubergreifenden Teams und externen Partnern
- Verantwortung fur Ressourcen-, Projekt- und Budgetplanung sowie die Erreichung ambitionierter Ziele in den Bereichen Produktivitat und operative Performance
- Forderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur und Vertretung des Standorts sowie des Teams in strategischen, bereichsubergreifenden Initiativen und Technologiefeldern
Ihr Profil
- Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgepragten Umsetzungsstarke und fuhlen sich in komplexen Stakeholder-Umfeldern wohl. Es begeistert Sie, aus Daten messbaren Geschaftswert zu schaffen und Teams dabei zu unterstutzen, ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Mit Ihren Fuhrungsqualitaten, Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Kundenorientierung inspirieren Sie andere dazu, die digitale Transformation sowie datenbasierte Entscheidungen aktiv voranzutreiben.
- Sie ubernehmen Verantwortung, denken uber Einzellosungen hinaus und fokussieren sich auf nachhaltige Wirkung im großen Maßstab.
Qualifikationen und Fahigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
- Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, kombiniert mit ausgepragtem unternehmerischem Denken
- Mehrjahrige Fuhrungserfahrung im Halbleiterumfeld, idealerweise in den Bereichen digitale Transformation, Advanced Analytics, KI oder Smart Manufacturing
- Nachgewiesene Expertise in der Verbindung von Fuhrungsaufgaben, Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden mit tiefem Fachwissen in Digitalisierung, Softwareentwicklung, Data Analytics, Machine Learning, KI und Generativer KI
- Erfolgreiche Umsetzung und Skalierung digitaler und KI-basierter Unternehmenslosungen mit messbarem Geschaftsnutzen und Verantwortung uber den gesamten Produktlebenszyklus
- Fundierte Kenntnisse moderner Software-, Daten- und KI-Ökosysteme, Visualisierungslosungen, interaktiver Anwendungen sowie skalierbarer Architekturen und DevOps-, MLOps- und LLMOps-Praktiken
- Sehr gute Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Senior Management und bereichsubergreifenden Organisationen
- Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Entwicklungstools wie JIRA, Confluence, GitLab und Copilot
Unser Ziel ist es, das beste Infineon fur alle zu erschaffen. Wir mochten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon fur alle erschaffen. Wir schatzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fahigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfullen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Senior Manager Digitalization, Analytics & Artificial Intelligence (w/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Wafer-Inspection-Bereich fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf die neuesten Technologien setzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und einer starken Unterstützung durch erfahrene Kollegen, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Halbleiterindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
