Senior Manager International Tax (w/m/div)

Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Steuerberatung bei M&A-Aktivitäten, internationalen Umstrukturierungen und Finanzierungen ein. Beobachten Sie globale Gesetzesänderungen, entwickeln Sie Handlungsempfehlungen und optimieren Sie neue Geschäftsmodelle. Verteidigen Sie Steuerpositionen im internationalen Steuerrecht und leiten Sie Berater in spannenden Projekten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Steuerabteilung von Infineon!

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

• Die steuerliche Beratung der Zentralfunktionen und Divisionen im Zusammenhang mit M&A Aktivitäten (insb. Due Diligence, Strukturierung, Integration, SPA Beratung), gruppeninternen Umstrukturierungen im In- und Ausland sowie internen und externen Finanzierungen (z.B. US Private Placement)
• Die Lösung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem internationalen Steuerrecht im Bereich Ertragsteuern (deutsche wie ausländische Regelungen, einschl. Hinzurechnungsbesteuerung, Betriebsstätten, Workation)
• Die Überwachung globaler Gesetzesänderungen im Hinblick auf ihre Auswirkung auf Infineon, die Entwicklung von Handlungsempfehlungen sowie die Implementierung von Gegenmaßnahmen
• Die steuerliche Beratung zu und Optimierung von neuen Geschäftsmodellen und Kooperationen mit externen Geschäftspartnern (z.B. Joint Ventures)
• Die Überprüfung der globalen Konzernstruktur auf Steuereffizienz u.a., im Hinblick auf Quellensteuern, Dividendenbesteuerung, Digitalsteuern und Hinzurechnungsbesteuerung
• Die Verteidigung von steuerlichen Positionen im Internationalen Steuerrecht im Rahmen von Betriebsprüfungen
• Die Vorbereitung von Vorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat sowie in- und ausländische Steuerbehörden
• Das Führen von Beratern im Rahmen von Steuerprojekten
• Die Durchführung der DAC6 Berichterstattung

Als Senior Manager International Tax besitzen Sie klare Vorstellungen davon, welchen Beitrag Innovation zum Geschäftserfolg leistet. Außerdem sind Sie bereit, Risiken überlegt einzugehen. Zuletzt können Sie schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

• Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss besitzen, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, Examen als Fachanwalt für internationales Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im In- oder Ausland vorweisen können
• Mindestens 6 Jahre in der Beratung (idealerweise BigFour), in einer vergleichbaren Funktion in der Finanzverwaltung oder in der Steuerabteilung eines multinationalen Unternehmens tätig waren
• Erfahrung in der Beratung anderer multinationaler Konzerne im Bereich der nationalen und internationalen (Ertrag-)Steuerplanung besitzen
• Erfahrung im Bereich internationaler M&A Transaktionen (insb. Tax Due Diligence, SPA Tax Advice, Strukturierung & Integration) vorweisen können
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Umwandlungsrechts und Umwandlungssteuerrechts sowie des Außensteuerrechts, Körperschaftsteuerrechts und Gewerbesteuerrechts besitzen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Evaluierung von Steuervor- und Nachteilen haben
• Die Auswirkungen von steuerplanerischen Maßnahmen auf andere Funktionen (z.B. Supply Chain, Value Flow, Accounting, Legal etc.) einschätzen können
• Vorzugsweise grundlegende Branchenkenntnisse besitzen
• Grundkenntnisse des Gesellschaftsrechts haben
• Sich durch ein hohes Maß an Abwägungsstärke und Durchsetzungskraft auszeichnen
• Kulturelle Unterschiede und Arbeitsweisen sehr gut kennen
• Ein sehr gutes analytisches Denkvermögen besitzen
• Sicher und überzeugend auftreten und teamfähig sind
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement haben
• Sie an der Zusammenarbeit in multinationalen und groß funktionalen Teams Spaß haben
• Über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch (Wort und Schrift) verfügen sowie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind

Karriereentwicklung & Lernen: Rund 17.000 kostenlose LinkedIn-Learning-Kurse in 10 Sprachen, Mentoring- und Coaching-Programme, ein globaler Onboarding-Prozess sowie virtuelle und Präsenztrainings.

Zeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten (je nach Stellenprofil und lokalen Anforderungen), Remote-Arbeit aus dem Ausland / Workation (EU) sowie Sabbatical-Möglichkeiten (EU).

Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und -programme, Health-&-Wellbeing-Lernpfad auf LinkedIn Learning sowie eine Health-&-Wellbeing-Community.

Ihr Arbeitsumfeld: Mitarbeiterevents, eine offene und globale Community (z. B. standortübergreifender Austausch durch virtuelle Meetings), offene Bürokonzepte.

Vergütung & Benefits: Faire und transparente Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, leistungsbezogene Anerkennung sowie individuell gestaltbare Benefit-Pakete.