Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative analoge/mixed-signal IPs für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Global führendes Unternehmen in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 6 Jahre Erfahrung in analogem Schaltungsdesign.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Are you ready for a future-oriented role in a new design team that will develop analog/mixed signal IPs for automotive semiconductors? In this position you will be part of an international team of experts and globally collaborate with other development sites. Responsibilities Support the concept and feasibility phases of our state-of-the-art Mixed Signal-/Power Automotive ICs Specify, design, and verify analog and mixed-signal circuits and systems Be responsible for the supervision of layout design and support lab evaluation Closely cooperate with our international team on concepts, design, functional verification, layout, hardware verification, test, and quality Be responsible for the development of IPs supported by on-the-job training to increase competency and technical expertise Your Profile A degree in Electrical Engineering, Microelectronics or equivalent At least 6 years of experience within analog circuit design, methods and tooling Strong knowledge of analog/mixed signal design flows (Cadence) The willingness to collaborate within international development teams and managing (change) projects within a matrix organization Strong communication skills, fluent English language skills – with German as a plus Contact: Elisa Stasch #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? The Development Center Dresden was launched in 2019 and is growing successfully. Today, more than 180 top-class experts and young talents from 27 nations are working on research and development of new products and solutions for automotive and power electronics, software, chip design and verification, characterization of complex systems as well as development of products and solutions with artificial intelligence. In the long term, the Development Centre will employ around 250 people. State-of-the-art research and characterization labs facilitate R
Senior Staff Engineer Analog Design (f/m/d) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Kontaktperson:
Infineon Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Engineer Analog Design (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Engineer Analog Design (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für Analogdesign durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 6 Jahre Erfahrung im Bereich Analogschaltung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sprich die Sprache der Technik: Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über Analog-/Mixed-Signal-Designflüsse, insbesondere mit Cadence. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und dich in der Materie auskennst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der analogen Schaltungstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere in Bezug auf Mixed-Signal-ICs. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der analogen Schaltungsgestaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.