Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative DFT-Lösungen und optimiere Testabdeckung.
- Unternehmen: Infineon, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Mikroelektronik oder verwandten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung in Design for Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Senior Staff Engineer Digital Design for Test in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Verantwortlichkeiten
- Architektur und Implementierung von DFT (Design for Test) und BIST (Built-In Self-Test) Lösungen zur Maximierung der Testabdeckung bei gleichzeitiger Kostenoptimierung
- Durchführung von Scan-Insertion und ATPG (Automatic Test Pattern Generation)
- Analyse der Testabdeckungen, Identifizierung von Lücken und gezielte Verbesserungen vorantreiben
- Sichere Lieferung an die Post-Silizium-Phase und Bereitstellung kritischer Unterstützung zur Minimierung der Silizium-Bereitstellungszeit
- Kollaborative Erstellung und Verfeinerung von DFT-Methoden und Innovationen, die auf Infineon zugeschnitten sind
- Enge Zusammenarbeit mit Chipdesign- und Fertigungsfunktionen sowie verwandten Bereichen
- Technische Anleitung für DFT- und Konzeptingenieure, digitale Designer sowie die Teams für physikalische Implementierung und funktionale Verifikation
Qualifikationen
- Ein Abschluss in Mikroelektronik, Informatik, Physik oder einer ähnlichen Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Design for Test; idealerweise auch in Mikrocontroller-Architekturen und Halbleitertechnologien
- Umfassendes Wissen über digitales Design for Test (ATPG, Testabdeckungsanalyse, digitale Verifikation, Scan-Diagnose, als Plus MBIST oder LBIST)
- Offene Denkweise, um mit verschiedenen Abteilungen und Standorten zu arbeiten
- Von Vorteil wäre Erfahrung im Projektmanagement kleiner Projektteams sowie Erfahrung in der Methodikentwicklung
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem funktionsübergreifenden Umfeld in Englisch; Deutsch wäre von Vorteil
Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers.
Wenn Sie besondere Unterstützung im Interviewprozess benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Standorten, was zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Design for Test vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Infineon ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Design for Test (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach einem Senior Staff Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die DFT-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen von Design for Test (DFT) und Built-In Self-Test (BIST) vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über ATPG und Testabdeckungsanalyse zu demonstrieren, da dies zentrale Themen für die Position sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du DFT-Methoden implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Englisch als auch, wenn möglich, auf Deutsch. Das zeigt, dass du in einem cross-funktionalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich DFT oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
