Staff Engineer Automotive MOSFET Development (f/m/div)

Staff Engineer Automotive MOSFET Development (f/m/div)

Dresden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Leistungshalbleiter für die Automobilindustrie und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur Dekarbonisierung bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Physik oder Elektrotechnik und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauenden und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Staff Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?

Ihre Rolle

  • Definieren und Entwickeln von Leistungshalbleitern für Automobilanwendungen im Bereich MOSFETs unter Verwendung von Simulationswerkzeugen
  • Definieren, Initiieren und Bewerten von Analysen im Falle von Qualifikationsfehlern oder abweichender Produktleistung innerhalb von Entwicklungsprojekten
  • Teilnahme an und Leitung von Risikoanalysen und FMEAs
  • Leitung von Innovations- und Vorentwicklungsprojekten

Ihr Profil

  • Ein Abschluss in Physik, idealerweise mit Schwerpunkt Halbleiterphysik, oder Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens 3-5 Jahre relevante technologieorientierte Berufserfahrung
  • Ein fundiertes technisches Verständnis von Leistungshalbleitern
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Herstellung von Halbleiterprodukten
  • Eine innovative und offene Denkweise
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.

Staff Engineer Automotive MOSFET Development (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungshalbleiter für die Automobilindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Zudem bietet Infineon zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, während sie an Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft mitwirken.

Infineon Technologies AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Automotive MOSFET Development (f/m/div) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Technologie, die sie entwickeln!

Bereite dich auf das Interview vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleitertechnik und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Lass uns zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Zukunft der Branche!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Automotive MOSFET Development (f/m/div) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Leistungshalbleitern
Simulationstools
Analyse bei Qualifikationsfehlern
Risikobewertungen
FMEA
Technisches Verständnis von Leistungshalbleitern
Entwicklung und Herstellung von Halbleiterprodukten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach einem Staff Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Leistungshalbleiter klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell verständlich zu machen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Leistungshalbleiter und MOSFETs vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Halbleiterprodukten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sprich über Innovation

Da die Rolle stark auf Innovation ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung bestehender Prozesse oder Produkte zu sprechen. Zeige, dass du einen kreativen und offenen Geist hast, der zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.