Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln von Verifikationsplänen und Testumgebungen für ICs mit UVM und System Verilog.
- Unternehmen: Arbeiten Sie im Forschungs- und Entwicklungsteam eines innovativen Unternehmens im Bereich Technologie.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Technische Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie durch innovative Verifikationsmethoden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der metrischen Verifikation und Kenntnisse in UVM und System Verilog.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Staff Engineer Functional Verification & Methodology in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam gestalten Sie die Zukunft der Technologie, indem Sie Projekte vorantreiben und Ideen zum Leben erwecken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellen und Definieren von Verifikationsplänen
- Entwicklung der Verifikationsumgebung für unsere ICs unter Verwendung der Universal Verification Methodology (UVM)
- Implementierung von Testszenarien mit System Verilog und Überprüfung der Funktionalität mit einem eingeschränkten Zufallsansatz
- Entwicklung von Assertions in System Verilog für die formale Verifikation
- Interaktion mit anderen Disziplinen – Konzept- und Anwendungsengineering – zur Definition von Verifikationsplänen und -strategien
- Verbesserung unseres Pools an hochmodernen Verifikationsmethoden
- Proaktive Unterstützung interner Stakeholder unserer Verifikationsflussumgebung
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder ähnlichem
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der metrisch gesteuerten Verifikation (digital und gemischtes Signal)
- Erfahrung mit mikrocontrollerbasierten ICs sowie mit Sicherheits- und Schutzanforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in UVM, insbesondere in der Verwendung von System Verilog
- Erfahrung in technischer Führung (von Vorteil)
- Kenntnisse in RTL-Design und Firmware
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein Bonus
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, so wie er ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu geben.
Staff Engineer Functional Verification & Methodology (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld in der Technologiebranche mit einem Fokus auf Innovation. Es befindet sich in einer modernen Stadt und fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Die Mitarbeiter haben Zugang zu fortschrittlichen Schulungsprogrammen und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer Functional Verification & Methodology (f/m/div) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Infineon Technologies AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer Functional Verification & Methodology (f/m/div) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Infineon Technologies AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Functional Verification & Methodology (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Infineon Technologies AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
