Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und transformiere bestehende Anwendungen in eine zukunftsfähige Architektur.
- Unternehmen: Infineon Technologies, ein führendes Unternehmen für Halbleiterlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
#We Are In for jobs that impact everyone's life.
Bist du bereit, Daten in Entscheidungen zu verwandeln und die Zukunft mitzugestalten?
Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) im Software- und Data-Science-Team der Infineon Technologies Bipolar Gmb H & Co.
KG programmierst du die intelligenten Prozesse hinter den Chips, wandelst komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse um und entwickelst topmoderne Lösungen, die ganze Branchen neu definieren und die Herausforderungen von morgen meistern.
Are you in?
Deine Rolle Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar Gmb H & Co.
KG gestaltest du die Modernisierung geschäftskritischer Softwarelösungen in einem produktionsnahen Umfeld.
Du arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Entwicklungsteam an der schrittweisen Transformation einer bestehenden Legacy-Anwendungslandschaft in eine moderne, zukunftsfähige Architektur.
Dabei bringst du deine technische Expertise von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen ein und hast die Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse zu nehmen.
In diesem Bereich sind zwei Stellen zu besetzen, beide sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Dein Profil Du arbeitest gerne im Team, bringst technische Neugier mit und übernimmst Verantwortung für hochwertige Softwarelösungen.
Durch deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Gleichzeitig bist du offen für neue Technologien und möchtest moderne Softwarearchitekturen aktiv mitgestalten.
- Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen
- Studium oder Ausbildung mit entsprechender
Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Alternativ verfügst du über eine Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft-Technologie-Stack sowie idealerweise Erfahrung in Modernisierungs- oder Migrationsprojekten.
- Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C# und .
NET, Erfahrung im Umgang mit Legacy-Code (C#, VB.
NET, ASP.
NET Web Forms), solides Know-how in Datenmodellierung und Softwarearchitekturen sowie idealerweise Kenntnisse von Migrationsmustern wie Strangler Fig, Anti-Corruption Layer oder ereignisgetriebenen Architekturen.
Erfahrung mit fertigungsnahen Anwendungen oder produktionskritischen Systemen ist von Vorteil.
- Tools: Sicherer Umgang mit React, Type Script, Microsoft SQL Server, T-SQL sowie modernen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsverfahren wie Unit Testing, CI/CD und Code Reviews.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Applikationsmigration: Du begleitest die schrittweise Migration bestehender Anwendungen von C#, VB.
NET und ASP.
NET auf einen modernen Technologiestack unter Anwendung des Strangler-Fig-Patterns.
- Analyse: Du analysierst bestehende Fachlogik, Datenstrukturen und Schnittstellen und nutzt Reverse Engineering als Grundlage für die Neuimplementierung von Funktionen.
- Backend-Entwicklung: Du entwickelst moderne Backend-Lösungen mit . NET (aktuell . NET 10) und gestaltest APIs sowie Services nach aktuellen Architekturprinzipien.
- Frontend-Entwicklung: Du implementierst benutzerfreundliche Oberflächen mit React und nutzt dabei unsere eigene Component Extension Library.
- Datenmanagement: Du konzipierst und migrierst Datenbanken auf Basis von Microsoft SQL Server und unterstützt die sichere Übernahme von Bestandsdaten.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem Team von vier bis fünf Entwickler*innen zusammen, beteiligst dich an technischen Konzepten und führst Code Reviews durch.
- Qualitätssicherung: Du förderst Softwarequalität durch automatisierte Tests, Continuous Integration, Continuous Deployment sowie eine nachvollziehbare technische Dokumentation.
- Rollout & Betrieb: Du begleitest die Einführung neuer Komponenten im laufenden Fertigungsbetrieb und unterstützt eine risikoarme Transformation der Systemlandschaft.
#We Are In for driving decarbonization and digitalization.
Are you in?
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und Io T ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres Io T.
Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran.
Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen.
Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen.
Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigen.
Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.
- Louise Mertens
Senior Engineer Software Development (w/m/div) in Warstein Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der Neugier und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von internationalen Projekten und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer Software Development (w/m/div) in Warstein erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Infineon Technologies AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Infineon Technologies AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Infineon Technologies AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Infineon Technologies AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Software Development (w/m/div) in Warstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Infineon Technologies AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Infineon Technologies AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Infineon Technologies AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Infineon Technologies AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Infineon Technologies AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
