Feladatok:
- Automatizált gépek, berendezések műszaki problémáinak hibaelemzése és megoldása, aktív kapcsolattartás a berendezés szállítókkal.
- Automata gépek, berendezések OEE monitorozása, a rendelkezésre állásidő biztosítása, a nem tervezett állásidők csökkentése.
- Automata gépek, berendezések karbantartási terveinek elkészítése és folyamatos fejlesztése.
- A karbantartási rendszer működtetése és fejlesztése.
- Tartalékalkatrész ellátás biztosítása, raktár szervezése.
- Részvétel berendezések, gyártósorok telepítésében.
- Felel a mindenkor aktuális karbantartási és javítási dokumentációkért(operátori és általános karbantartási, gépjavítási napló, alkatrészleltár).
- A karbantartó / teszter-technikusok szakmai fejlesztése az automatagépek, robotok üzemeltetése területén.
Elvárások:
- Felsőfokú műszaki végzettség (Villamosmérnök, Gépészmérnök, Mechatronikai mérnök);
- Kommunikációképes angol vagy német nyelvtudás (szóban és írásban);
- Műszaki felsőfokú végzettség, legalább 1-2 év szakirányú szakmai tapasztalat;
- Általános áttekintő, műszaki szemléletmód, jó analitikai készségek;
- Automatizálási ismeretek, automatizált gépek, gépsorok üzemeltetésében szerzett releváns tapasztalat;
- Megbízható kommunikáció a szakmai és tárgyalási ismeretei segítségével vállalaton belüli munkatársaival, az anyavállalat képviselőivel, külsőszolgáltatókkal és szállítókkal;
- Önállóan és csapatban is képes munkát végezni.
Contact:
Nóra, Ladányi-Balogh
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?
Together with you we\’re shaping a better and more efficient future.
As Market leader Infineon Technologies Bipolar provides leading-edge semiconductor solutions for the fundamental components in the two major tasks of our time: Mastering the challenges of the Energy Transition and efficiently shaping the Digital Transformation.
More than 500 employees at our Warstein and Cegléd sites work on innovative solutions for application areas like wind, hydrogen, industrial drives and uninterrupted power supplies. Our goal is to make life easier, safer and greener.
At Infineon Technologies Bipolar you\’ll find an interesting and diverse working environment that offers you a wide variety of opportunities for personal development. Our family-oriented working conditions, remote work and flexible work time models combine with attractive health improvement opportunities to ensure you an optimum work-life balance.
We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more about our various contact channels.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.
Kontaktperson:
Infineon Technologies Austria AG HR Team