Director Automation & Equipment Technology

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Führer, der unsere autonomen Fabriken, die Fertigung ohne Licht und die Initiativen der Industrie 4.0 in der Region Asien-Pazifik vorantreibt. Diese Rolle wird unseren Automatisierungs- und digitalen Transformationsfahrplan gestalten und umsetzen, um die Effizienz, Qualität und betriebliche Exzellenz in der Backend-Halbleiterumgebung zu steigern.

Ihre Rolle

• Strategische Führung
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für Industrie 4.0 und automatisierte Fertigung, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
  • Entwicklung von Abteilungsplänen, einschließlich Geschäfts-, Produktions-, Betriebs- und organisatorischen Prioritäten.
  • Vorantreiben einer langfristigen Technologievision, Innovationsadoption und standortübergreifender Abstimmung.
• Automatisierung & Digitale Transformation
  • Leitung von Teams bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Robotikautomatisierung, Materialtransportautomatisierung, Prozessautomatisierung und Automatisierungslösungen für Fabriksysteme.
  • Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten mit den Teams für Fertigung, Qualität und Lieferkette; Entwicklung von Geschäftsfällen und ROI-Modellen.
  • Bewertung und Empfehlung von Technologien, die die Fertigungseffizienz, den Ertrag, die Stabilität und die Qualität verbessern.
• Ausführung & Betrieb
  • Überwachung von Budgets, Ressourcen und Projektzeitplänen über mehrere gleichzeitige Automatisierungsprojekte hinweg.
  • Sicherstellung eines hochverfügbaren, fehlertoleranten Designs von Automatisierungssystemen.
  • Leitung des Vorfalls- und Problemmanagements, einschließlich Ursachenanalyse und 24/7-Support-Eskalationsplänen.
• Führung von Mitarbeitern
  • Führung und Mentoring von Automatisierungsingenieuren und technischen Führungskräften, Förderung des beruflichen Wachstums und einer Kultur des Vertrauens und der hohen Leistung.
  • Förderung von Innovation, kontinuierlicher Verbesserung und proaktiver Erkundung neuer Technologien.
  • Sicherstellung einer starken Dokumentation, Wissensaustausch und technischen Schulung in den Teams.

Ihr Profil

• Abschluss in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterautomatisierung mit Schwerpunkt auf lichtloser Fertigung, Fabriksystemen und digitaler Transformation; mindestens 5 Jahre in Führungspositionen.
• Nachweislicher Erfolg in der Leitung regionaler/standortübergreifender Teams und der Zusammenarbeit mit Anbietern und Partnern.
• Starkes Verständnis der Backend-Prozesse, WIP-Fluss und Optimierung des Produktionsablaufs.
• Exzellente Führungs-, Kommunikations-, Präsentations- und Betriebsmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen, konkurrierende Prioritäten zu lösen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung, Abfallbeseitigung und Systemoptimierung.

#Wir setzen uns für Dekarbonisierung und Digitalisierung ein. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber.

Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas legen muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen. Klicken Sie hier für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.