Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Optimierung der Produktionskapazitäten in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und umfangreiche Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Director OPC Resource Planning sind Sie verantwortlich für die Planung und Optimierung der Produktionskapazität, den Hochlauf, den Transfer, die Personalplanung, CAPEX, Vermögenswerte, die Auslastung und die Total Cost Roadmap (TCR).
Ihre Rolle
- Leitung der Produktions- und/oder Fertigungsoperationen, einschließlich Montage, Maschinen, Verarbeitung und/oder Verpackung.
- Optimierung der Produktionsauslastung und -kapazität basierend auf Produkteinführungen, Geräteeffizienz, Materialversorgung, Personalressourcen und dem erforderlichen Volumen zur Deckung der Nachfrage, um maximale Produktionsmenge und -qualität sicherzustellen.
- Analyse der Kapazität des Werks und der Produktionsanforderungsdaten zur Bestimmung der Fertigungsprozesse und der erforderlichen Ressourcen; Erstellung von Produktions- und Kapazitätsberichten.
- Förderung der Standorte/Segmente zur Optimierung der Leistung aller Ressourcen (Investitionen, Material, Personal), um die Produktivitätsziele des gesamten Clusters in Übereinstimmung mit den Geschäftsbereichen zu erreichen.
- Unterstützung der Cluster Boards bei strategischen Themen (Bluebook, Standortstrategie, TCR).
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10-15 Jahre relevante Berufserfahrung mit mehr als 5 Jahren Managementerfahrung in der Halbleiterindustrie.
- Exzellente Kenntnisse in der Backend-Halbleiter-Ressourcenplanung und -fertigung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Personalmanagement.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Dies bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Director OPC Resource Planning Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ambitionen zu verwirklichen und an bedeutenden Projekten in der Halbleiterindustrie mitzuwirken. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer klaren Vision für nachhaltige Technologien und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Schaffung einer grüneren Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director OPC Resource Planning erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director OPC Resource Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle des Director OPC Resource Planning qualifizieren.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Director OPC Resource Planning übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen verstehst, die die Produktionskapazität und Ressourcennutzung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsressourcen optimiert oder Kapazitätsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Menschenmanagement umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Cluster-Produktivitätsstrategie und den Zielen für die Zukunft stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
