Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wafer-Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu umweltfreundlichen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, Physik oder verwandten Bereichen; Praktika oder erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Key responsibilities in your new role:
- Entwicklung von fortschrittlicher Wafer-Technologie, Definition neuer Geräte und Technologiearchitekturen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und des Unternehmens.
- Entwicklung von Methoden zur kontinuierlichen Prozess-/Geräteverbesserung und Zuverlässigkeitsüberprüfung.
- Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Zertifizierung von Prozessen und Qualifizierung neuer Produkte.
- Planung, Koordination und Analyse von Prozessexperimenten zur Ableitung notwendiger Prozessoptimierungen.
- Management und Koordination von Entwicklungsaktivitäten mit der Fertigung zur Lösung von Prozess- und Materialproblemen.
- Sicherstellung einer schnellen und sicheren Lieferung von Entwicklungslos innerhalb des Projektzeitrahmens.
- Unterstützung des Produktionsteams in der Hochlaufphase neuer Technologien.
- Sicherstellung der Prozessstabilität und -qualität über den gesamten Produktionsfluss.
Qualifications and skills to help you succeed:
- Bachelor-/Master-/Doktorgrad in Elektrotechnik/Elektronik/Physik/Materialwissenschaft/Chemie.
- Frisch graduierter oder 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie bevorzugt.
- Erfahrung mit Wafer-Fab und Mikroelektromechanischen Systemen (MEMS) wäre sehr geschätzt.
- Fähigkeit, Probleme effizient und effektiv zu lösen.
- Guter Teamplayer und Fähigkeit, unabhängig und selbstmotiviert zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen für Projektaufträge und Geschäftsreisen.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Dies bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Engineer Technology Development Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Halbleitertechnologie entwickelt und dabei auf eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung, während es gleichzeitig ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld schafft. Die internationale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Dekarbonisierung und Digitalisierung zu leisten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer Technology Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bei Unternehmen wie Infineon öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Halbleiterindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur offene Stellen, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich als deinem Traumjob der perfekte Einstieg sein. Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Technology Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Engineer Technology Development interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – hebe die Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Wenn du Kenntnisse in Wafer Fab oder MEMS hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Wafer-Technologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Halbleiterindustrie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung oder wie das Team Herausforderungen meistert.
