Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache alle Betriebsabläufe und entwickle Wartungspläne für optimale Leistung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Fertigungsexzellenz spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer hochmodernen Umgebung mit echten Innovationen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85800 - 118000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Optimieren. Innovieren. Liefern. Schließen Sie sich uns an, um die Exzellenz in der Fertigung neu zu definieren. Als Sr Staff Technician Maintenance Mechanic in unserem Team für Fertigung und Betrieb finden Sie sich in einer hochmodernen Welt wieder, in der Siliziumwafer sich in innovative Produkte verwandeln. In unserer fortschrittlichen Reinraumumgebung zählt jedes Detail, und Ihre Expertise wird helfen, die Zukunft mit jeder Innovation zu gestalten.
Ihre Rolle
- Überwachung aller Betriebsabläufe des Gebäudes, einschließlich HVAC, Elektrik, Sanitär und mechanische Systeme
- Entwicklung und Umsetzung von Wartungsplänen zur Gewährleistung optimaler Leistungen der Infrastruktur und Unterstützungsausrüstung
- Management von Investitionsprojekten, einschließlich Erweiterungen, Renovierungen und Installation von Geräten
- Verhandlung und Verwaltung von Lieferantenverträgen für Landschaftspflege, Reinigung und spezialisierte Reparaturdienste
Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (ESH):
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von OSHA, EPA und lokalen Vorschriften. Schulungen für spezifisches regulatorisches Wissen (z.B. Cal/OSHA, WA L&I) werden bei Bedarf bereitgestellt
- Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen, Sicherheitsprüfungen und Inspektionen zur Identifizierung und Minderung von Arbeitsplatzgefahren
- Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen (RCA) für Arbeitsunfälle oder Umweltprobleme
- Gestaltung und Durchführung von Sicherheitsschulungsprogrammen zu Themen wie HazCom, LOTO und Notfallreaktion
- Verwaltung von Umweltgenehmigungen und Berichterstattung über Abfallentsorgung, Luftqualität und Wasserverbrauch
Sicherheitsüberwachung:
- Verwaltung physischer Sicherheitsprogramme, einschließlich Zugangskontrollsystemen, Überwachung und Alarmanlagen
- Entwicklung und Test von Notfallplänen für Szenarien wie Brände, Naturkatastrophen oder Sicherheitsbedrohungen
- Überwachung des Sicherheitspersonals (intern oder extern) und Koordination mit den örtlichen Strafverfolgungsbehörden nach Bedarf
Über unsere Kultur:
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und einladenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven gedeihen können. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass sie Innovation, Kreativität und Erfolg als Team vorantreibt.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften, Facility Management oder einem verwandten Bereich. Entsprechende praktische Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt
- Erforderliche Zertifizierungen: Safety Professional (CSP), Certified Facility Manager (CFM), OSHA 30-Stunden oder gleichwertige Zertifizierungen
- Bevorzugt: Certified Industrial Hygienist (CIH) oder gleichwertige Zertifizierungen oder PMP für Projektmanagement
- Signifikante Erfahrung in Facility- und ESH-Rollen, vorzugsweise in einer Fertigungs- oder Vertriebsumgebung
- Nachgewiesene Führungs- oder Aufsichtserfahrung mit der Verwaltung von Multi-Site-Operationen
- Technische Kompetenz: Kenntnisse von Gebäudeleitsystemen (BMS), AutoCAD und Sicherheitsmanagementsoftware
- Finanzielle Kompetenz: Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von Betriebs- und Investitionsbudgets im Millionenbereich
- Soziale Kompetenzen: Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung einer "Null-Vorfälle"-Kultur und zur effektiven Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern
Bei Infineon Technologies fördern wir eine integrative und kollaborative Umgebung, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt und gefördert werden. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt widerspiegelt und allen gleiche Chancen bietet.
Facility Operations Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon Technologies bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Als globaler Marktführer im Bereich Halbleiterlösungen fördern wir Innovation und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, einem Anreizplan sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Perspektiven fördert.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fertigungs- und Betriebswelt, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Infineon legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management und ESH informiert bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen testen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Projektmanagement und Sicherheitsüberwachung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
