Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testsysteme und arbeite an innovativen Projekten in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66800 - 83500 € pro Jahr.
Wir sind dabei, winzige Chips und große Karrieren zu schaffen. Sie haben das Wissen, wir haben die Gelegenheit. Bereit, die Zukunft gemeinsam zu gestalten?
Ihre Rolle
- Testerentwicklung: Entwerfen Sie vollständige Produktionsprüfsysteme unter Berücksichtigung der besten Ingenieur- und Sicherheitspraktiken.
- PCB-Entwicklung: Entwerfen und entwickeln Sie Leiterplatten für eine effiziente Testimplementierung mit OrCAD.
- Testprogrammentwicklung: Verstehen Sie die Testanforderungen und passen Sie Testprogramme für spezifische Produkte mit LabVIEW, C++ und Tesec Spektra-Software an.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit internen Teams, einschließlich Produktengineering, F&E, Geräteengineering und Prozessengineering, zusammen, um den erfolgreichen Start neuer Testgeräte zu gewährleisten.
- Dokumentation: Entwickeln/aktualisieren Sie Projektzeitpläne, Messstudien, Testpläne und interne Testkontrolldokumente.
- Testsystemdesign: Wählen Sie die richtige Instrumentierung für Testmessungen aus und entwerfen Sie ein Gehäuse, das die Testergebnisse nicht beeinträchtigt, während Sie ergonomisches Design für die Benutzung durch den Bediener und die Sicherheit im Auge behalten.
- Automatisierung: Automatisieren Sie Tests und berichten Sie die Ergebnisse in einem Standardformat, um die Anforderungen der Militärstandards für einen bestimmten Test über das Portfolio von Bauteilen zu erfüllen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abschluss im Herbst 2025 oder Abschluss im Frühling 2026 mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Computertechnik.
- Leistungselektronik: Verständnis und Erfahrung im Umgang mit leistungselektronischen Systemen, Designs oder Komponenten.
- Laborgeräte: Kenntnisse im Umgang mit Laborgeräten wie Oszilloskopen, Stromversorgungen, Funktionsgeneratoren und Quellmessgeräten.
- PCB-Design: Lernbereitschaft für PCB-Layout-Software wie Altium oder OrCAD; Erfahrung in diesen oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.
- Programmierung: Lernbereitschaft für Softwareentwicklungssprachen wie LabView, Python oder C++; Erfahrung ist von Vorteil.
- Datenanalyse: Praktische Kenntnisse in Datenanalyse- und Visualisierungstools wie MATLAB, Microsoft Excel oder JMP sind von Vorteil.
- Teamfähigkeiten: Starke Problemlösungs-, Teamarbeit- und Kommunikationsfähigkeiten.
- MS Suite: Kenntnisse in der Nutzung der MS-Tool-Suite, einschließlich Word, Outlook und Excel.
Diese Position erfordert den Zugang zu Dokumentationen, die durch die Exportgesetze der Vereinigten Staaten kontrolliert werden. Bewerber müssen einen Nachweis über die US-Staatsbürgerschaft, den dauerhaften Wohnsitz in den USA oder die Einstufung als geschützte Person gemäß 8USC 1324b(a)(3) erbringen.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir keine personenbezogenen Daten (PII) von Bewerbern über das Internet oder elektronisch an. Bitte sehen Sie davon ab, Ihre PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an unbefugte Websites weiterzugeben, die möglicherweise behaupten, Infineon oder eines unserer Tochterunternehmen zu sein.
Graduate - Unit Test Engineer Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während es gleichzeitig spannende Karrierechancen in der Halbleiterindustrie bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und der Zusammenarbeit mit führenden Experten, um an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, die die Welt nachhaltiger gestalten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate - Unit Test Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir suchen nach Potenzial!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, dass es nicht nur um deine technischen Fähigkeiten geht, sondern auch um Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten – bring Beispiele aus deinem Studium oder Praktika mit!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Technologie und die Branche durchscheinen. Erzähl uns, warum du bei Infineon arbeiten möchtest und wie du zur Zukunft der Halbleiter beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate - Unit Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Unit Test Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in LabVIEW, C++ oder PCB-Design hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Kenntnisse in Bereichen wie PCB-Design oder Programmierung mit LabVIEW und C++ dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Testsystemdesign oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Denke daran, dass das Interview eine Gelegenheit ist, nicht nur deine Fähigkeiten zu präsentieren, sondern auch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
