Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lern- und Entwicklungsprogramme für Talente in einem globalen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von Infineon, einem führenden Unternehmen in der Halbleiterbranche.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung innovativer Lösungen für eine grünere Zukunft bei.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Japanisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
人事 タレントディベロップメント（人材育成担当）を募集します（勤務地：東京）
Your Role
- REGIONAL/GLOBAL Responsibility
- Contribute to future vision of Global Talent Development team by participating in initiatives/projects
- Collaborate with Global teams to deploy Global framework, projects, initiatives in People and Leadership Development
- Participate in Global/Regional Talent Development/HR forums and support program development and deployment
- JAPAN / Local/ Site Responsibility
- Leadership Engagement
- Consults with the business, senior leadership and HRBP’s to identify learning/business gaps, both for ongoing initiatives and new initiatives.
- Design/create impactful and sustainable learning experiences that lead to skill development impacting business priorities/results.
- People and Leadership Development
- Understand global practices and engage with business teams to conduct development needs analysis, offering necessary interventions, and providing fulfilment statistics periodically.
- Assess employee development needs based on requests and offer people development consultancy support. Communicate periodically on the learning activities planned for the site.
- 2-3+ years of relevant experience with a track record of successful intervention programs
- Good working knowledge of HR practices
- Strong ability to utilize MS PowerPoint, virtual engagement platforms (Miro, Webex etc.)
- 日本語語学力（ネイティブレベルのコミュニケーション力必須、JLPT N１）
- Native Japanese Speaker with excellent communication skill, JLTPN1(Required）
- 英語語学力（TOEIC750以上) / Business English skill(Email/Reading Manual/Conversation/Phone conversation/Teleconference, Business Negotiation)
- Possess Bachelor/Master’s Degree, preferably in HR /Psychology/Applied Neurosciences etc.
Your Profile
日本語、英語のCV, 日本語の履歴書でお申し込みください
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in?
We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.
Learn more about our various contact channels. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.
HR, Talent Development Specialist （Location : Tokyo） Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tokio eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Talententwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch innovative Programme und globale Zusammenarbeit. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was eine inklusive Atmosphäre schafft, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR, Talent Development Specialist （Location : Tokyo） erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Schritt weiterzugehen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR, Talent Development Specialist （Location : Tokyo） mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine Kenntnisse in HR und Talententwicklung direkt zur Rolle beitragen können. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in einem Bereich wie HR!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine globale Rolle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Vielfalt und Inklusion schätzt, die das Unternehmen fördert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Talententwicklungsprogramme umgesetzt hast. Zeige, wie deine Interventionen positive Ergebnisse erzielt haben und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache der Führungskräfte
Da du mit Senior Leadership und HRBP’s kommunizieren wirst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Fachbegriffe aus dem HR-Bereich und sei bereit, deine Ansätze zur Talententwicklung zu verteidigen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Plattformen vertraut bist, die in der Rolle verwendet werden, wie MS PowerPoint und virtuelle Engagement-Plattformen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
