Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Interviews und unterstütze das Talent Acquisition Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung einsetzt.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum für das HR Talent Acquisition Services Team
Ihre Rolle
- Interviewkoordination
- Interviews mit Kandidaten und Einstellungsmanagern planen.
- Einladungen zu Interviews und Follow-up-Kommunikation senden.
- Unterstützung bei der Organisation von virtuellen und persönlichen Interviews.
- Dokumentensammlung & -verarbeitung
- Hilfe bei der Sammlung und Überprüfung von Kandidatendokumenten.
- Vorbereitung und Organisation von onboardingbezogenen Dokumenten.
- Wahrung der Vertraulichkeit und genaue Ablage von Kandidateninformationen.
- Administrative Unterstützung
- Aktualisierung von Rekrutierungstrackern und Datenbanken.
- Unterstützung bei täglichen administrativen Aufgaben für das PS TA-Team.
- Projekt- & Eventunterstützung
- Unterstützung bei PS TA-bezogenen Projekten, Prozessverbesserungen oder HR-Initiativen.
- Koordination von HR-Veranstaltungen unterstützen.
- Teilnahme an internen Teamprojekten nach Zuweisung.
Ihr Profil
- Derzeit ein Diplom oder Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens CGPA von 3.00 und darüber.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Tools.
- Positive Einstellung, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
Industrial Internship: Talent Acquisition Services Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Als globaler Marktführer im Bereich Halbleiterlösungen bieten wir nicht nur spannende Praktikumsmöglichkeiten im Bereich Talent Acquisition, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Miteinander, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Internship: Talent Acquisition Services erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Talent Acquisition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Infineon auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und professionell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Internship: Talent Acquisition Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in HR und dein Umgang mit Microsoft Office dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Praktikums vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten zeigen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Talent Acquisition Team fragen oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
✨Sei du selbst
Zeige deine positive Einstellung und deine Bereitschaft zu lernen. Unternehmen suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Sei offen für neue Erfahrungen und zeige, dass du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
