Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Praktikanten-Hiring-Programm und baue Beziehungen zu Universitäten auf.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Dekarbonisierung und Digitalisierung bei.
- Qualifikationen: Studierende mit HR-Praktikumserfahrung und fließenden Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ihre Rolle
Wesentliche Verantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:
- Unterstützung des Praktikanten-Hiring-Programms in China zusammen mit TA.
- Aufbau und Pflege von Universitätsbeziehungen, um Studenten zur Bewerbung zu bewegen.
- Screening der Lebensläufe von Studenten und Durchführung von Telefoninterviews zur Auswahl.
- Durchführung der Angebotsbearbeitung basierend auf den Anweisungen von TA.
- Alle anderen Aufgaben, die von einem TA-Kollegen zugewiesen werden.
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Universitätsstudent mit relevanter Praktikumserfahrung in der HR-Abteilung eines MNC.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Bereitschaft, mindestens 3 Tage pro Woche für die Durchführung des Praktikantenjobs zur Verfügung zu stehen.
- Umgänglich und bereit zu lernen.
Kontakt: Crystal.wei@infineon.cn
Intern Talent Attraction Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als globaler Marktführer im Bereich Halbleiterlösungen bieten wir nicht nur spannende Praktikumsmöglichkeiten im Bereich Talentakquise, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Offenheit und Respekt, was es zu einem idealen Ort macht, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Talent Attraction erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen oder Events an deiner Uni und sprich mit den Recruitern. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Infineon ein Praktikum machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ausgewählt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Talent Attraction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für das Praktikum im Talent Attraction Bereich brennst und was du mitbringst!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut formatierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Infineon und deren Werte, insbesondere über ihre Initiativen zur Dekarbonisierung und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Rolle im Talent Attraction und deine Erfahrungen im HR-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließendes Englisch gefordert ist, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch einen Freund bitten, ein Mock-Interview mit dir zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
