Intern_Digital Campaign_0052

Intern_Digital Campaign_0052

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Infineon Technologies Austria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze digitale Kampagnen, Newsletter und Datenanalysen für spannende Marketingprojekte.
  • Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
  • Qualifikationen: Studierende in Sprachen, Marketing oder Medien mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ihre Rolle

  • Unterstützung des E-Mail-Kampagnen- und WeCom-Managements, einschließlich Inhaltsentwicklung, Benutzerengagement, Themenrecherche und monatlicher Planungsorganisation.
  • Unterstützung des monatlichen Newsletters, SEO- und SEA-Implementierung.
  • Unterstützung von Kanal- und Display-Marketingkampagnen, einschließlich Korrekturlesen von Inhalten, interner Koordination, Kampagnenüberwachung und Vorbereitung von Nachberichten.
  • Leads-Management: Datenanalyse, Datenhochladung und -verarbeitung.
  • Übersetzungs-Korrekturlesen.
  • Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

Ihr Profil

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher.
  • Bevorzugt Studenten im 3. oder 4. Jahr.
  • Bevorzugte Studienrichtungen: Sprachen, Marketing, Medien oder Elektrotechnik.
  • Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Gute schriftliche Englischkenntnisse, insbesondere in Chinesisch.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
  • Positiv, lernbegierig und bereit, neue Aufgaben zu übernehmen.
  • Mindestens 3 Tage pro Woche, mindestens für 6 Monate.

Kontakt: sunny.wang@infineon.cn

Intern_Digital Campaign_0052 Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Als Praktikant im Bereich digitale Kampagnen haben Sie die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln, das sich für nachhaltige Lösungen und technologische Fortschritte einsetzt.

Infineon Technologies Austria AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern_Digital Campaign_0052 erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Personalabteilung direkt oder folge auf sozialen Medien, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich digitale Kampagnen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, zu lernen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Infineon ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Verfügung hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern_Digital Campaign_0052 mit Bravour zu bestehen

E-Mail-Kampagnenmanagement
Inhaltserstellung
Benutzerengagement
Themenrecherche
Monatliche Planung
SEO-Implementierung
SEA-Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitale Kampagnen und Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich motiviert!

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung in SEO, SEA oder Content-Entwicklung hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere Mission unterstützen können.

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lies alles gründlich durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wenn du uns eine gut strukturierte Bewerbung schickst, hinterlässt das einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Informiere dich über die Mission und Werte von Infineon. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Engagement in Projekten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Da die Stelle eine gewisse Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.