Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kundenreisen und optimiere digitale Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die das Leben einfacher und sicherer machen.
- Qualifikationen: Studierende in Informatik oder verwandten Bereichen mit Programmierkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31 - 46 € pro Stunde.
Wir sind dabei, winzige Chips und große Karrieren zu schaffen. Tauschen Sie Ihre Lehrbücher gegen Werkzeuge zum Innovieren. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Schritt gestalten.
Ihre Rolle
- Journey Design: Zusammenarbeit bei der Gestaltung und Optimierung einer hybriden Kundenreise für DSI-Produkte. Ziel ist es, überlegene, personalisierte Erfahrungen zu liefern und die Marktfähigkeiten zu stärken, um die Kundengewinnung effizient zu skalieren.
- Current State Analysis: Kartierung und Analyse bestehender Identitäts-Workflows, Einschränkungen des Sicherheits-IC-Geschäfts und Übergaben zur Identifizierung von Lücken und Priorisierung von Verbesserungen.
- Stakeholder Engagement: Zusammenarbeit mit Produkt-, Betriebs- und externen Stakeholdern zur Validierung von Anforderungen und vorgeschlagenen Änderungen der Reise.
- Compliance Support: Unterstützung bei Datenschutz- und Compliance-Aktivitäten, einschließlich Datenminimierung, Einwilligungsnachverfolgung und Dokumentation, während Datenschutz und Sicherheit gewahrt bleiben.
- Support: Identifizierung von Bereichen, in denen eine hybride Kundenreise die Kundenzufriedenheit und/oder die Effektivität des Teams verbessern würde.
- Automation: Erstellung von Skripten und kleinen Tools zur Automatisierung repetitiver Aufgaben, Workflows und Bereitstellungen.
- Integration: Integration und Validierung von End-to-End-Flows in Staging-Umgebungen.
- Testing & Troubleshooting: Durchführung grundlegender Sicherheits- und Interoperabilitätstests, Protokollsammlung, Problemanalyse und Beitrag zur Ursachenanalyse.
- Documentation & Demos: Erstellung von Handbüchern, Entwurfsnotizen, Testergebnissen sowie bereitgestellten Demos und Präsentationen für Stakeholder.
Ihr Profil
- Bildung: Aktueller Bachelor- oder Masterstudent in Elektronik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Programmierung: Vertrautheit mit Skripting in Python, JavaScript oder Bash zur Automatisierung und Prototypenerstellung.
- Protokolle: Vertrautheit mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten wie OAuth2, OIDC, SAML und tokenbasierten Flows.
- Tools: Erfahrung im Umgang mit Git und grundlegende Vertrautheit mit REST-APIs, JSON und HTTP-Konzepten.
- Cloud: Grundkenntnisse über Cloud-Plattformen.
- Soft Skills: Hungriger, energiegeladener Selbststarter mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Eigenverantwortung und der Fähigkeit, praktische Ideen vorzuschlagen.
- Compliance: Bewusstsein für Datenschutz- und Sicherheitsbest Practices mit der Bereitschaft, regulatorische Überlegungen zu lernen.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, rechtlich geschütztem medizinischen Zustand, Familienpflege, militärischem oder Veteranenstatus, Familienstand, Status als Lebenspartner, sexueller Orientierung oder aus anderen Gründen, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Internship - Digital Security and Identity Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Sicherheit und Identität zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Infineon eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während gleichzeitig zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie der Chance, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, die das Leben sicherer und umweltfreundlicher machen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship - Digital Security and Identity erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit digitaler Sicherheit und Identität beschäftigen. So kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship - Digital Security and Identity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge hervorheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen!
Zeige deine Leidenschaft für Digital Security:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Digital Security und Identity interessierst. Teile uns mit, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Individualisiere dein Anschreiben:Ein generisches Anschreiben ist ein No-Go! Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und wie du zur Verbesserung unserer Kundenreise beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über Infineon, um zu verstehen, wie ihre Produkte und Dienstleistungen in die digitale Sicherheitslandschaft passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Stakeholder-Engagement und Compliance zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Konzepten wie OAuth2, SAML und den Grundlagen von Cloud-Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, die deine Programmierkenntnisse testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
