Ipari és létesítménygazdálkodási mérnök - Industrial and Facility Engineer (f/m/div)

Ipari és létesítménygazdálkodási mérnökként a gyártósorok infrastruktúra ellátásának tervezése, megvalósítása, az üzemeltetési eltérések kezelése lesznek a fő feladataid.

Feladatok:

• Gépészeti, villamos, légtechnikai, valamint technológiai gáz ellátórendszerek működésének ismerete, a rendszerek működésének ellenőrzése;
• Gyártósorok médiaellátásának tervezése, a kivitelezés szervezése ésfelügyelete;
• Ellátórendszerek üzemzavarai esetén kapcsolattartás a telephelyi testvérvállalat EHS FM osztályával;
• Berendezés Equipment card-ok létrehozása, napra készen tartása;
• Aktív együttműködés a gyártási és mérnökségi szervezetekkel, valamint az anyavállalat FM területével;
• Hatósági előírásoknak, műszaki és biztonsági szabályoknak valómegfelelés biztosítása;
• Külső kivitelezők, szolgáltatók munkájának koordinálása;
• Gyártósorok és kiszolgáló területek layout tervezése, optimalizálása hatékonysági, biztonsági és ergonómiai szempontok figyelembevételével, layout rajzdokumentációk elkészítése;
• Gyártóeszközök, munkahelyek kialakításának optimalizálása, folyamatos fejlesztése;
• Berendezéskapacitás és berendezéskihasználtság kalkulációk elkészítése;
• Aktív részvétel az üzleti tervezés folyamatában, negyedéves forecast-hoz szükséges műszaki alapadatok biztosítása, aktív részvétel a beruházástervek előkészítésében;
• Gyártási ciklusidők felvételezése, normaidő adatbázisok napra készentartása;
• Szoros együttműködés a mérnökségi társterületekkel a gyártósorok életciklusának támogatásában.

Elvárások:

• Felsőfokú műszaki végzettség (Villamosmérnök, Gépészmérnök, Mechatronikai mérnök);
• Társalgási szintű angol- és/vagy német nyelvtudás;
• Infrastruktúra ellátórendszerek ismerete;
• REFA és MTM módszerek ismerete előnyt jelent;
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek;
• Precizitás, pontosság, lelkiismeretes munkavégzés;
• Rugalmasság, önállóság, csapatmunka;
• Bármely 3D tervező szoftver alapszintű ismerete;
• Lean módszerek ismerete és gyakorlat előny;
• Kezdeményező, fejlesztő szemléletű megközelítések alkalmazása;
• Szakmai és tárgyalási ismeretek segítségével megbízható kommunikáció alkalmazása a vállalaton belül, továbbá az anyavállalat képviselőivel, külső szolgáltatókkal és szállítókkal;
• Magasfokú precízitás, pontosság önálló munkavégzéssel és a munkakör tartalmából adódóan aktív csapatjátékos szerep.

Contact:
Nóra, Ladányi-Balogh

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?

Together with you we’re shaping a better and more efficient future.

As Market leader Infineon Technologies Bipolar provides leading-edge semiconductor solutions for the fundamental components in the two major tasks of our time: Mastering the challenges of the Energy Transition and efficiently shaping the Digital Transformation.

More than 500 employees at our Warstein and Cegléd sites work on innovative solutions for application areas like wind, hydrogen, industrial drives and uninterrupted power supplies. Our goal is to make life easier, safer and greener.

At Infineon Technologies Bipolar you’ll find an interesting and diverse working environment that offers you a wide variety of opportunities for personal development. Our family-oriented working conditions, remote work and flexible work time models combine with attractive health improvement opportunities to ensure you an optimum work-life balance.

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more about our various contact channels.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.