Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Portfolio-Management-Plattformen und entwickle innovative Webanwendungen mit .NET.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Projekten und forme die Technologie von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET und Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem Junior Software Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit technischem Fachwissen zu verbinden, um die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Gestaltung der Zukunft unserer Portfolio- und Roadmap-Management-Plattformen, die entscheidend für datengestützte Entscheidungen bei der Verwaltung von Produkt- und Projektportfolios sind.
- Entwicklung, Aufbau und Wartung von Webanwendungen basierend auf .NET.
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Architekten, Business-Analysten, UX-Experten und Stakeholdern zur Gestaltung und Erstellung effizienter, effektiver und skalierbarer Systeme.
- Arbeiten in funktionsübergreifenden Scrum-Teams und Befolgung von DevOps-Praktiken und -Methoden.
- Aktualisierung über aufkommende Trends und Technologien in der Softwareentwicklung.
Ihr Profil
- Ein proaktiver Teamplayer mit einer starken Lernbereitschaft und einem problemlösenden Ansatz.
- Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Aufbau von Webanwendungen, einschließlich RESTful APIs mit Fokus auf .NET.
- Vertrautheit mit Webentwicklungsframeworks (z.B. Angular, React) sowie Kenntnisse in TS/JS, HTML und CSS.
- Vertrautheit mit agilen Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) und grundlegendes Verständnis von DevOps-Praktiken (z.B. CI/CD, Testautomatisierung).
- Fließende Englischkenntnisse.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Junior Software Engineer (.NET) (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Infineon eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Förderung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer (.NET) (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar einen Blick hinter die Kulissen werfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (.NET) (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist. Nutze ein ansprechendes Design und hebe deine wichtigsten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit .NET und Webentwicklung zu tun haben. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen!
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Ein Standard-Anschreiben reicht nicht aus! Erzähl uns, warum du genau bei Infineon arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten in unser Team passen. Zeig uns deine Begeisterung für Technologie und Innovation!
Betone deine Teamarbeit:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit! Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in agilen Umgebungen. Das zeigt uns, dass du gut in unsere Scrum-Teams passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Mach dich mit .NET vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von .NET und den damit verbundenen Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Entwicklung von Webanwendungen und RESTful APIs zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Methoden wie SCRUM und Kanban. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Portfolio-Management oder wie das Team die neuesten Technologien integriert.
