Key Account Sales for Automotive (Location: Tokyo)

Key Account Sales for Automotive (Location: Tokyo)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies Austria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Promotion von Halbleiterprodukten im Automobilbereich.
  • Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, fließende Japanischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle

  • Halbleiterprodukte Vertrieb (Marketing und Verkaufsförderung)
  • Verantwortung für die Verkaufsförderung von Halbleitern für den Automobilbereich
  • Führung und Unterstützung der Verkaufsaktivitäten über Vertriebsgesellschaften
  • Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Reaktion auf Kundenanforderungen

Ihr Profil

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

  • Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren nach dem Abschluss
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, Vertriebsassistenz (Erfahrung in der Industrie, Halbleiter oder Automobil wünschenswert)
  • Japanischkenntnisse (native Kommunikationsfähigkeiten erforderlich)
  • Englisch (TOEIC 600 Punkte oder mehr, Erfahrung in der Geschäftsanwendung wünschenswert)
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität

Bitte reichen Sie bei der Bewerbung ein japanisches Lebenslauf, ein berufliches Werdegangsdokument und ein englisches Resume ein.

Key Account Sales for Automotive (Location: Tokyo) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tokio ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer grüneren Zukunft beizutragen.

Infineon Technologies Austria AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Sales for Automotive (Location: Tokyo) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die neuesten Nachrichten und Entwicklungen in der Automobilbranche an, besonders im Bereich Halbleiter. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worüber du sprichst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Infineon verschaffen kann!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen übst, die für Vertriebspositionen relevant sind. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Sales for Automotive (Location: Tokyo) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Japanisch (Native Level)
Englischkenntnisse (TOEIC 600 Punkte oder mehr)
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Dein Lebenslauf zählt:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position ausdrückt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich antreibt!

Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Menschen! Sei ehrlich in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobil- und Halbleiterbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Branche eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, während des Interviews sowohl auf Japanisch als auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die kulturellen Nuancen zu verstehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.