Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Lean Office-Frameworks und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Innovationen, die das Leben einfacher und sicherer machen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Lean Management und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Hinter jedem Erfolg steht ein Plan: Ihr strategisches Denken, kreative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, werden Innovationen vorantreiben und Ideen in Auswirkungen umsetzen. Als Lean Office & Lean Management Expert in unserem Corporate-Team spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Rahmenbedingungen, Beziehungen und Prozesse, die das Geschäft von Infineon am Laufen halten.
Ihre Rolle
- Gestaltung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Lean Office / Lean Administration-Rahmenwerken in der gesamten Organisation
- Führung und Coaching von Teams und Führungskräften in Lean Management-Prinzipien (z. B. Flow, Pull, visuelles Management, kontinuierliche Verbesserung, Problemlösung)
- Gestaltung und Durchführung von Lean-Trainings & Workshops (z. B. Wertstromanalyse, 5S, Kanban, Kaizen)
- Unterstützung von organisatorischen Transformationsinitiativen im großen Maßstab (mehrere Abteilungen/Einheiten)
- Enge Zusammenarbeit mit agilen Rollen (Scrum Master, Agile Coaches), um Lean Management und agile Arbeitsweisen abzustimmen
- Definition und Verfolgung bedeutungsvoller KPIs für administrative und Managementprozesse
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Management in Bezug auf operative Exzellenz und organisatorische Effektivität fungieren
Ihr Profil
- 3 - 5 Jahre praktische Erfahrung in Lean Office / Lean Administration / Lean Management
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Lean Management in einer Organisation, idealerweise in einer größeren oder komplexen Organisation
- Starkes Verständnis der Lean-Prinzipien über Werkzeuge hinaus (Führung, Kultur, systemisches Denken)
- Solides Wissen über Agile (Scrum, Kanban, agiles Mindset); Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Scrum Mastern ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Moderations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist je nach Kontext von Vorteil)
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lean Office & Lean Management Expert (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Infineon eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten mitwirken können. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Office & Lean Management Expert (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Mach dich mit den Lean Management Prinzipien vertraut und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und deine Expertise zu zeigen!
✨Stell Fragen im Interview
Zeig dein Interesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie Lean Management in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Interview hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Office & Lean Management Expert (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Lean-Erfahrungen:Da wir einen Lean Office & Lean Management Expert suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, wie du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast!
Klar und präzise:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die direkt auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Werkzeuge kennst, sondern auch das dahinterstehende Denken und die Kultur verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Lean Management erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Strategien zur Verbesserung beigetragen haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme lösen kannst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen im Coaching von Teams oder Führungskräften zu teilen. Überlege dir, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um Lean-Prinzipien zu übernehmen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
✨Sprich über KPIs und deren Bedeutung
Bereite dich darauf vor, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du definiert und verfolgt hast. Erkläre, wie du diese KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Lean-Initiativen zu messen und wie sie zur organisatorischen Effektivität beitragen können. Das zeigt dein strategisches Denken.
