Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage das Team für die Standortgestaltung und entwickle effiziente Produktionslayouts.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen mit über 7 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Leiten und verwalten Sie das Team für die Standortgestaltung.
Ihre Rolle
- Leiten und verwalten Sie das Team für die Standortgestaltung.
- Koordinieren und definieren Sie die Strategie für die Produktionslayoutgestaltung des Standorts, in der Lage, ein kohärentes Konzept und eine Methodik zu entwickeln, die den Geschäftsbedürfnissen entspricht.
- Gestalten Sie das gesamte Produktionslayout des Standorts, das die Effizienzziele des Bereichs erfüllt und Flexibilität bietet, um das Umsatzwachstum zu sichern.
- Projektmanagement für die Umsetzung des Layouts. Verantwortlich für die Umsetzung des Projekts gemäß Zeitplan, Budget, Personal und Qualität.
- Fördern Sie die Standardisierung des Designs für Arbeitsplätze, Vorrichtungen und Werkzeuge an allen Standorten, um die Produktivität zu maximieren, Verschwendung und Produktionsprobleme zu reduzieren, kosteneffizient zu sein und eine hohe Produktqualität sicherzustellen.
- Koordinieren und arbeiten Sie funktionsübergreifend mit FM, ESH, IT zusammen, um ein gutes 5S und einen sicheren Arbeitsplatz zu verbessern und sicherzustellen, dass die Ausführung gemäß dem Protokoll für Reinräume erfolgt.
- Sicherstellen, dass vollständige und genaue Layoutinformationen in der Datenbank sowie Dokumentationen für Standards und Richtlinien vorhanden sind.
- Koordinieren Sie sich mit dem Operation Planning-Team, um die Strategie für den Standortbereich und die Durchführung des Setups zu definieren.
Ihr Profil
- Master-Abschluss/Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Industrial Engineering.
- Besitzt tiefes Wissen mit mehr als 7 Jahren Erfahrung im Bereich Industrial Engineering mit Schwerpunkt auf Layoutplanung, Personal, Kapital, Material, Flächeneffizienz und WIP-Flow-Verbesserung.
- Lean geschult/zertifiziert mit Erfahrung in der Durchführung von Value Stream Mapping (VSM).
- Bevorzugt 6 Sigma Green Belt oder höher, PJM-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP).
- Relevante Erfahrung im Fertigungsprozess (bevorzugt Back End Semicon) und Materialhandhabungsautomatisierung ist von Vorteil.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und besitzt starke analytische Fähigkeiten.
- In der Lage, mit funktionsübergreifenden Teams und unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Effektive zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten zur Verwaltung interner und externer Stakeholder.
#Wir setzen uns für Dekarbonisierung und Digitalisierung ein. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Manager Industrial Engineering Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was zu einer inklusiven Atmosphäre führt, in der jeder geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zur Schaffung von Lösungen für eine grünere Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Industrial Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Industrial Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Managers für industrielle Ingenieurwissenschaften passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Layout-Strategien entwickelt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Teamfähigkeit:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest. Erzähl von Projekten, bei denen du cross-funktional gearbeitet hast, und wie du dabei zur Verbesserung der Effizienz beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Manager für Industrial Engineering zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Layoutplanung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
