Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Webdaten und liefere umsetzbare Insights für Entscheidungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im japanischen Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Analysieren Sie Webzugriffs Daten und liefern Sie Berichte, die umsetzbare Erkenntnisse bieten und die Entscheidungsfindung der Stakeholder unterstützen.
- Leiten Sie SEO/LLMO-Initiativen, indem Sie sowohl Inhalte als auch technische Optimierungen umsetzen, um die Gesamt-Webleistung zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit regionalen Marketingteams zusammen, um Webseiten zu planen und zu erstellen, die auf regionsspezifische Themen zugeschnitten sind.
- Treiben Sie Prozessoptimierung und Projektmanagement voran, während Sie die Verantwortung für die Verbesserung von Webdiensten und kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen.
- Führen Sie regelmäßig Wettbewerbsanalysen von Webdiensten im japanischen Markt durch und berichten Sie die Ergebnisse an das globale Entwicklungsteam für Webdienste.
- Entwickeln Sie Strategien zur Stärkung von Webdiensten im japanischen Markt und leiten Sie die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.
- Seien Sie die zentrale Anlaufstelle für alle funktionalen Themen innerhalb Ihrer Organisation für das Japan Sales und Marketing Management.
- Treiben Sie den Wandel zu einem neuen Verkaufsansatz (digital + real) mit den Mitgliedern voran.
- Geben Sie die notwendige Unterstützung für Teammitglieder und arbeiten Sie eng mit der Peer-Organisation zusammen.
Ihr Profil
- 10+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Webmanagement oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
- Starke Erfolgsbilanz in SEO, Webanalyse und Initiativen zur digitalen Transformation.
- Erfahrung in der Arbeit im oder mit dem japanischen Markt ist sehr wünschenswert.
Fähigkeiten
- Expertise in Webanalysetools (z.B. Adobe Analytics, Google Analytics).
- Tiefes Verständnis von technischem SEO, Inhaltsstrategie und Webleistungsoptimierung.
- Vertrautheit mit aufkommenden Trends wie KI/LLM-gesteuerten Such- und Inhaltsoptimierungen.
- Starke strategische Denk- und Umsetzungskompetenzen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
Führungskompetenzen
- Strategische Vision mit einer praktischen Umsetzungsmentalität.
- Starkes Change Management und Transformationsführung.
- Datengetriebenes Entscheiden mit Geschäftssinn.
- Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und die Ausrichtung über Regionen hinweg voranzutreiben.
Manager, Japan Hybrid Customer Journey Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Chancengleichheit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entfalten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation und des Marketings in Japan. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung von Webdiensten und zur Unterstützung nachhaltiger Lösungen zu arbeiten, macht Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben möchten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Japan Hybrid Customer Journey erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Web-Optimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Japan Hybrid Customer Journey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf SEO und digitale Transformation.
Zeige deine Leidenschaft für den japanischen Markt:Da die Rolle stark auf den japanischen Markt fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für diesen Markt interessierst und welche Erfahrungen du hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf den japanischen Markt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in SEO, Web-Analytics und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen gemanagt und Stakeholder erfolgreich beeinflusst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
