Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu persönlichen und beruflichen Themen sowie unterstütze Führungskräfte in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Infineon ist ein führender Anbieter von Halbleiterlösungen für nachhaltige Energie und intelligente Systeme.
- Vorteile: Vielfältige Arbeitskultur, Vertrauen, Offenheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Interessierten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und unterstütze Kollegen in ihrer Entwicklung und Gesundheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Beratung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Haupttätigkeiten
- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei persönlichen Anliegen am Arbeitsplatz, gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen - insbesondere psychische Auffälligkeiten, Wiedereinstieg in die Arbeit, bei privaten und familiären Themen sowie zwischenmenschlichen Spannungen
- Beratung und Schulungen von Führungskräften in Bezug auf Zusammenarbeit im Team sowie Unterstützung der Führungskräfte mit herausfordernden Führungssituationen
- Kooperation mit externen Anbietern von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen (Beratungsstellen, Kliniken, niedergelassene Therapeuten, etc.)
- Moderation von Teamgesprächen zur Klärung zwischenmenschlicher Themen in der Zusammenarbeit
- Mitwirkung an abteilungsinternen und übergreifenden Projekten/ Veranstaltungen zu relevanten Fachthemen
Ihr Profil
Sie handeln stets respektvoll und vertraulich im Umgang mit Mitarbeitern und Partnern. Durch Ihr persönliches Engagement schaffen Sie Vertrauen und sichern eine konstruktive Zusammenarbeit. Ihr Fokus liegt auf lösungsorientiertem Handeln, das Mehrwert für alle Beteiligten schafft, während Sie unterschiedliche Perspektiven respektieren und nutzen. Sie haben Spaß an der eigenständigen Bearbeitung von Themen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und behalten dabei die Ziele des Unternehmens im Blick.
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium sowie eine Weiterqualifizierung in lösungs- und kompetenzorientierter systemischer Beratung
- Neben fundierten Kenntnissen in psycho-sozialen Zusammenhängen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in verschiedensten herausfordernden Lebenslagen sowie in der Arbeit mit Gruppen und Teams in einem internationalen Unternehmen
- Kenntnisse gesundheitsfördernder und sozialrechtlicher Maßnahmen und Institutionen, bei psychischer Auffälligkeit, zum Rehamanagement, über Regelungen bei Pflegesituationen, im Konflikt- und Krisenmanagement, des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, in der Suchtprävention und Suchtberatung sowie im Bereich Schwerbehinderung
- Hervorragende Kommunikations- sowie Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
- Freude an der Moderation von Gesprächsrunden, Führungsgesprächen, Workshops sowie Schulungen der Belegschaft
- Ein höchstmögliches Maß an Vertraulichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. um in beiden Sprachen Beratungen für unsere internationalen Mitarbeiter durchzuführen
Die Stelle sollte idealerweise in Vollzeit aber mindesten mit 32 Stunden pro Woche abgedeckt sein, wobei bei einer Beschäftigung in Teilzeit die Abdeckung am Freitag sehr wünschenswert ist.
Contact:
Dagny Alexa Romeike, LinkedIn
Kontakt:
Dagny Alexa Romeike
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
Manager - Lokale Betriebliche Sozialberatung (w/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der internationalen Firmenzentrale in München ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Infineon die Vielfalt und Chancengleichheit. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für das Wohlbefinden aller einsetzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Lokale Betriebliche Sozialberatung (w/m/div) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Sozialberatung und Personalentwicklung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Infineon. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der betrieblichen Sozialberatung auftreten können. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Sozialberatung und Personalentwicklung zu informieren. Teile interessante Artikel oder Gedanken, um dein Engagement und deine Expertise zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Lokale Betriebliche Sozialberatung (w/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Infineon. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der sozialen Beratung und im Umgang mit psychischen Auffälligkeiten hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen:Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation belegen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infineon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Offenheit und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beratung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Sei lösungsorientiert
Betone während des Interviews deinen Fokus auf lösungsorientiertes Handeln. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehst und dabei verschiedene Perspektiven respektierst, um Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.
