Manager Manufacturing

Manager Manufacturing

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies Austria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane, organisiere und kontrolliere die Produktion für effiziente Abläufe.
  • Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grüner Energie und smarten IoT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Management, Erfahrung in der Halbleiterindustrie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Um die Produktion zu planen, zu organisieren und zu steuern, um sicherzustellen, dass Produkte effizient, pünktlich, im Budgetrahmen und nach Qualitätsstandards hergestellt werden.

Ihre Rolle

  • Planen, Implementieren und Steuern des Produktionsplans.
  • Bestimmen und Implementieren von Verbesserungen im Produktionsprozess und der Zykluszeit.
  • Entscheidungen über den Einsatz von Geräten, Wartung, Personal- und Materialressourcen treffen.
  • Festlegen und Einhalten von Standardarbeitsanweisungen für Produktionsabläufe.
  • Sicherstellen der Umsetzung und Einhaltung von 5S, Gesundheits-, Qualitätskontroll- und Sicherheitsverfahren.
  • Überwachen und Überprüfen der Leistung des Personals und Organisieren notwendiger Interventionen zur Verbesserung.

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Human Resources oder gleichwertig.
  • Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil.
  • Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, ein Team zu beeinflussen und zu führen.

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Dies bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.

Manager Manufacturing Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus engagiert sich Infineon für nachhaltige Lösungen in der Halbleiterindustrie, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.

Infineon Technologies Austria AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Manufacturing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Infineon vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein.

Tipp Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Planung und Organisation zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Infineon arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu den neuesten Stellenangeboten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Manufacturing mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Prozessverbesserung
Ausrüstungsnutzung
Wartung
Ressourcenmanagement
Standardarbeitsanweisungen
5S-Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie du in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und -standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Verbesserungen in der Produktion umsetzen könntest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Leistung überwachst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich interveniert hast, um die Teamleistung zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Gute Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Infineon, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und das Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.