Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisiere Tests für innovative Technologien.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauherren und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Testautomatisierungsingenieur in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Entwicklung von Teststrategien, Automatisierungsrahmen und -plänen gemäß Epic-/User-Stories/Geschäftsanforderungen
- Definition von Testmetriken, Ausführungsplänen, Erstellung und Pflege von Testfällen und deren Automatisierung mit dem identifizierten Rahmen
- Analyse und Berichterstattung von Testergebnissen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Fokus auf Qualität, kontinuierliche Verbesserung von Tests und Testeffizienz
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung von webbasierten Tools/Anwendungen
- Erforderliche Erfahrung mit Playwright (oder ähnlichen Automatisierungstools) Testframeworks sowie Jenkins / GIT / Bitbucket / Gitlab / Jira
- Erforderliches Wissen in der Programmiersprache Javascript / Typescript
- Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von Integrationen zwischen verschiedenen Anwendungen unter Verwendung von REST-APIs
- Fließende Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Middle Test Automation Engineer (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und dabei Kreativität mit technischem Know-how zu verbinden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Zudem bietet Infineon zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ehrgeizige Ziele zu erreichen, während sie an innovativen Projekten zur Dekarbonisierung und Digitalisierung mitwirken.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle Test Automation Engineer (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Testautomatisierung und Tools wie Playwright in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen. Lass uns deine Fähigkeiten glänzen lassen!
✨Fragen stellen ist der Schlüssel!
Zeige Interesse an der Firma und der Rolle, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest, an denen wir arbeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle Test Automation Engineer (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erkläre, wie du innovative Teststrategien entwickelt hast und welche Tools du verwendet hast, um Probleme zu lösen. Lass uns wissen, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Zeig deine technischen Skills!:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Playwright, Javascript und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Testautomatisierung handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Playwright, Jenkins und anderen Tools erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Teststrategien und Automatisierungsprozesse. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
