Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kollegen bei der Nutzung von Reporting-Tools und verbessere Entscheidungsprozesse.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Grundkenntnisse in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind dabei, winzige Chips und große Karrieren zu schaffen. Die Zukunft wartet nicht... warum solltest du? Schließe dich uns an und mache einen Unterschied. Egal, ob du als Student, Praktikant oder Trainee einsteigst, du wirst Teil von etwas Echtem - echten Projekten, echtem Einfluss und echten Möglichkeiten zu wachsen.
Deine Rolle
- Key Responsibilities: Du wirst Kollegen helfen, das Beste aus den Reporting-Tools von Infineon herauszuholen. Du beantwortest Benutzerfragen, hilfst bei kurzen Schulungen, sammelst und dokumentierst Benutzerbedürfnisse, koordinierst Änderungsanfragen und analysierst Geschäftsdaten, um besseres Reporting und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Reporting Solutions: Globale Benutzerunterstützung für Reporting-Tools bereitstellen und Implementierungen sowie Verbesserungen koordinieren.
- Demand and Change Management: Unterstützung im Änderungsmanagement und Dokumentation der Anforderungen; Beratung mit funktionalen Benutzern zur Definition der Reporting-Bedürfnisse.
- User Support & Training: Entwicklung von Schulungsmaterialien unterstützen und Schulungen für Reporting-Lösungen erleichtern; Unterstützung während der Implementierung neuer Lösungen bieten.
- Projects & Innovation: Zu Reporting- und Datenprojekten beitragen, einschließlich KI-basierter Initiativen; Ideen teilen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Reporting & Dashboard Development: Design, Aufbau und Verbesserung von Standardberichten und Dashboards für bestimmte Funktionen.
Dein Profil
- Qualifikationen und Fähigkeiten: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten mathematischen/wissenschaftlichen Bereich mit Erfahrung in Datenanalyse und Reporting.
- Fundamentals: Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse, Reporting-Konzepten und Kern-Geschäftsprozessen.
- Tools: Starke MS Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Tableau oder anderen Dashboarding/BI-Tools ist von Vorteil.
- Arbeitsstil: Positiv, flexibel und kooperativ; Sicher im Umgang mit Zahlen und Details; Klare Kommunikation mit einer geschäftsorientierten Denkweise.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (verpflichtend).
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf in Englisch, damit wir dich besser kennenlernen können.
Wir freuen uns auf den Erhalt deines Lebenslaufs, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllst.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Performance Management and Reporting Trainee (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an realen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie zu haben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Als Trainee im Bereich Performance Management und Reporting profitieren Sie von umfassenden Schulungen, globalem Nutzer-Support und der Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich für nachhaltige und digitale Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Management and Reporting Trainee (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach Details zur Rolle oder wie du dich am besten vorbereiten kannst – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Reporting unterstreichen. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Management and Reporting Trainee (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal mit Reporting-Tools gearbeitet hast oder Trainings gegeben hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Reporting und Benutzerunterstützung demonstrieren. Wenn du während des Interviews nach Beispielen gefragt wirst, hast du sofort etwas parat, das deine Eignung unterstreicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Reporting oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Benutzerbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentation deiner Tools-Kenntnisse
Da starke MS Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Anekdote teilen, die deine Fähigkeiten in der Praxis zeigt.
