Principal Engineer Package Technology Development

Principal Engineer Package Technology Development

Manila Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies Austria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Verpackungstechnologien für Automotive-Produkte und leite technische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Verpackungsentwicklung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

In Ihrer neuen Rolle werden Sie:

  • Packungsdesign und -entwicklung: Entwerfen und entwickeln Sie Leistungsmodule und Leistungspakettechnologien, um optimale Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit für Automobilprodukte sicherzustellen.
  • Technischer Berater: Geben Sie technische Anleitung und Expertise an OSAT-Partner zu Entwicklungen von Pakettechnologien, einschließlich der Spezifizierung von Anforderungen, der Entwicklung, Verifizierung und Validierung neuer oder modifizierter Pakettechnologien.
  • Technische Führung: Treiben Sie die technische Entscheidungsfindung voran und setzen Sie die Richtung innerhalb von OSAT für die Entwicklung und Vorentwicklung neuer Pakettechnologien, Prozesse und Materialien.
  • Problemlösung und Analyse: Wenden Sie einen systematischen Ansatz zur Problemlösung an, generieren Sie Analysen und Hypothesen, um Schlussfolgerungen zu ziehen und aus Erfahrungen zu lernen.
  • Projektmanagement: Arbeiten Sie eng mit Subunternehmern zusammen, um technische Probleme zu identifizieren, zu analysieren und zu lösen, die sich auf Projektzeitpläne, Budgets oder den Umfang auswirken können.

Ihr Profil

Sie sind am besten für diese Aufgabe geeignet, wenn Sie:

  • einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Materialwissenschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen oder Physik haben.
  • über 10 Jahre Erfahrung in der Paketentwicklung, Prozessentwicklung (Montage und Test) und Projektmanagement verfügen, mit einem Fokus auf Neue Produkteinführungen (NPI) und Änderungs-/Transferprojekte.
  • gute technische Kenntnisse der Back-End-Prozesse und Materialkenntnisse in Bezug auf Leisten, AMB, Module und Leistungspakete sowie deren Interaktion mit verschiedenen Funktionen (z. B. Designregeln, direkte Materialien und Prozessqualifikation) haben.
  • ein gutes Verständnis der Qualitäts-/Zuverlässigkeitsanforderungen und -standards in der Automobilindustrie besitzen.

#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.

Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.

Principal Engineer Package Technology Development Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Halbleitertechnologie für die Automobilindustrie fördert Infineon eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für eine grünere Zukunft.

Infineon Technologies Austria AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer Package Technology Development erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da du in der Entwicklung von Pakettechnologien tätig sein möchtest, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deinen Antworten arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir besser helfen, den perfekten Job zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer Package Technology Development mit Bravour zu bestehen

Paketdesign und -entwicklung
Technische Beratung
Technische Führung
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Materialwissenschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Principal Engineer Package Technology Development passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder technische Entscheidungen getroffen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Pakettechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der technischen Führung zu diskutieren. Überlege dir, wie du Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team bei der Entwicklung neuer Technologien geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.