Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bahnbrechende Projekte in der Quantencomputing-Technologie und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an revolutionären Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik oder Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in der Technologieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Machern und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Principal Engineer Technology Development für Trapped Ion Quantum Computing haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Führen Sie technologieentwicklungsprojekte mit Meilensteinorientierung durch und stellen Sie die termingerechte Lieferung sicher.
- Entwickeln Sie Technologien für Trapped-Ion-Quantenprozessoren mit dem Fokus auf die Skalierung zu sehr großen Chiparchitekturen.
- Co-Entwicklung der nächsten Generation von Quantum Processing Units (QPUs) in enger Zusammenarbeit mit kommerziellen Partnern.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Physik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Berufserfahrung als Technologieentwickler in der Halbleiterfertigung.
- Nachweisliche Erfolge in meilensteinbasierten Technologieentwicklungsprojekten.
- Eine selbstmotivierte und begeisterte Einstellung mit einem zielorientierten Engagement für die Bereitstellung bedeutungsvoller, praktischer Quantencomputing-Lösungen.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen, sind von Vorteil.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe I. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Kontakt: Julian Zeichen, LinkedIn
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Principal Engineer Technology Development Trapped Ion Quantum Computing (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien im Bereich der Quantencomputing-Entwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das darauf abzielt, ambitionierte Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Quantencomputing recherchierst. Wir sollten uns auch einige praktische Beispiele überlegen, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Quantencomputing durchscheinen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung neuer Technologien beigetragen haben. Das wird uns helfen, uns von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer Technology Development Trapped Ion Quantum Computing (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Erkläre, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie deine Werte mit denen von StudySmarter übereinstimmen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Technologieentwicklung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Quantencomputing-Technologie vertraut, insbesondere mit gefangenen Ionen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Möglichkeiten, die diese Technologie bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der technologiegetriebenen Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit kommerziellen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Technologieentwicklung oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
