Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Technologieübertragung und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Grundlage, die Infineons Produktion stabil, sicher und zukunftsbereit hält. Als Projektmanager in unserem Team für Fertigung und Betrieb stellen Sie sicher, dass Innovation niemals stillsteht. Gemeinsam machen wir Zuverlässigkeit zu unserem stärksten Gut.
Ihre Rolle
- Planen und Ausführen von Transfer- und Umstellungsprojekten als Projektleiter, basierend auf technischer Machbarkeit und Produktvolumenprognosen.
- Sicherstellen der Projektqualität und vollständige Verantwortung für Umfang, Budget und Zeitplan, auch in herausfordernden Umgebungen.
- Strukturieren und Leiten multikultureller Projektteams, klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Abteilungen definieren.
- Koordinieren aller Projektunterströme, einschließlich Frontend-Transfer, Testenableitung, Frontend-Backend-Interaktion, Backend-Bereitschaft, Produktqualifikation und Freigabe zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsanlaufs.
- Einrichten effektiver Berichts- und Besprechungsstrukturen, regelmäßige Projektstatusupdates bereitstellen und kritische Probleme zeitnah eskalieren.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mikrosystemtechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung von mindestens 5 Jahren in der Halbleiter- oder Hochtechnologiebranche, einschließlich mindestens 2 Jahren in einer Projektleitungsrolle.
- Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement hinsichtlich Projektinitiierung, Planung und Abschluss, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation.
- Solides Wissen über die Halbleiterumgebung, insbesondere in CMOS- und Leistungshalbleitern.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Teams zu leiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und resiliente Arbeitsweise, auch unter herausfordernden Bedingungen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Fachwissen und Fähigkeiten.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Project Manager Technology Transfer (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung fördert, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. In der Rolle des Projektmanagers für Technologietransfer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Halbleiterlösungen mitwirken. Infineon setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein und bietet allen Mitarbeitern die Chance, ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Technology Transfer (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder erkundige dich nach dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Technology Transfer (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Halbleiterindustrie hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Infineon vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Projektherausforderungen sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und verständlich sprichst.
