Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Technologieübertragung und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Helfen Sie uns, die Grundlage zu gestalten, die Infineons Produktion stabil, sicher und zukunftsbereit hält. Als Projektmanager in unserem Team für Fertigung und Betrieb stellen Sie sicher, dass Innovation niemals stillsteht. Gemeinsam machen wir Zuverlässigkeit zu unserem stärksten Gut. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Planen und Ausführen von Transfer- und Umstellungsprojekten als Projektleiter, basierend auf technischer Machbarkeit und Produktvolumenprognosen.
- Sicherstellen der Projektqualität und vollständige Verantwortung für Umfang, Budget und Zeitplan, auch in herausfordernden Umgebungen.
- Strukturieren und Leiten multikultureller Projektteams, klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Abteilungen definieren (z.B. Transferportfoliomanagement, Technologieexperten, Kapazitätsplanung).
- Koordinieren aller Projektunterströme, einschließlich Frontend-Transfer, Testaktivierung, Frontend-Backend-Interaktion, Backend-Bereitschaft, Produktqualifikation und Freigabe, um einen reibungslosen Produktionshochlauf sicherzustellen.
- Einrichten effektiver Berichts- und Besprechungsstrukturen, regelmäßige Projektstatusupdates bereitstellen und kritische Probleme zeitnah eskalieren.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mikrosystemtechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung von mindestens 5 Jahren in der Halbleiter- oder Hochtechnologiebranche, einschließlich mindestens 2 Jahren in einer Projektleitungsrolle.
- Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement hinsichtlich Projektinitiierung, Planung und Abschluss, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation.
- Solides Wissen über die Halbleiterumgebung, insbesondere in CMOS- und Leistungshalbleitern.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende und internationale Teams zu leiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte und resiliente Arbeitsweise, auch unter herausfordernden Bedingungen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch wird als Vorteil angesehen.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Project Manager Technology Transfers (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Teamarbeit basiert, und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Technologien zu arbeiten, die das Leben sicherer und umweltfreundlicher machen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Technology Transfers (f/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Infineon und deren Projekte im Bereich Technologie-Transfers. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Technology Transfers (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten organisiert arbeiten kannst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung im Projektmanagement hast, besonders in der Halbleiter- oder Hochtechnologiebranche.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager für Technologietransfers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitrahmen und Teamführung. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit multikulturellen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager bist, sondern auch ein effektiver Kommunikator.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
