Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative LV/MV MOSFET-Leistungstransistoren und forme die Zukunft der Leistungselektronik.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Physik, Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, 1+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Schließen Sie sich den Denkern, Bauherren und Problemlösern hinter der Technologie von morgen an. Als Ingenieur für Leistungstechnologie in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Gestalten Sie die Zukunft der Leistungselektronik: Treten Sie unserem Team bei und entwickeln Sie innovative LV/MV MOSFET-Leistungstransistoren, die die Branche stärken werden. Tragen Sie zur Umsetzung neuartiger Technologiekonzepte bei und bringen Sie diese in unseren Fertigungssystemen zum Leben.
- Entwerfen und Innovieren: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Design neuartiger Geräte- und Prozesskonzepte, einschließlich Kostenabschätzungen und Entscheidungsmatrizen. Erstellen Sie Arbeitsrouten und Entwurfsregeln, die unseren Produktionsprozess optimieren und die Effizienz steigern.
- Experimentieren und Optimieren: Planen, durchführen und bewerten Sie Experimente, um unseren neuen Technologieprozess für die Fertigung vorzubereiten. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Qualifikationsverfahren, Fehlersuche und andere kritische Aufgaben auszulösen und zu bewerten.
- Technologische Fortschritte vorantreiben: Bleiben Sie an der Spitze technologischer Fortschritte, indem Sie neue Ideen für zukünftige Technologien auf unserer Roadmap entwickeln. Entwickeln und implementieren Sie neue Prozessschritte und treffen Sie Entscheidungen für die Bewertung und den Kauf neuer Werkzeuge und Ausrüstungen.
- Entfalten Sie Ihr kreatives Potenzial: Als Schlüsselmitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, geistiges Eigentum (IP) und Projekte zur Verbesserung der Ausbeute (YIPs) zu schaffen, die das Unternehmenswachstum und den Erfolg vorantreiben werden. Schließen Sie sich unserem dynamischen Team an und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: PhD oder Master/Diplom in Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten mikroelektronischen Bereich.
- Relevante Erfahrung: Mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Technologieforschung oder Prozessintegration, mit einem soliden Fundament in der Halbleiterprozess-Technologie und Physik.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, effektiv in internationalen Teams zu arbeiten.
- Technisches Fachwissen: Kenntnisse in Halbleiterprozess-Technologie, Halbleiterphysik und MOSFET-Technologien (von Vorteil).
- Soziale Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, mit einer selbstmotivierten Einstellung und der Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Senior Engineer Power Technology Development (f/m/d) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Infineon eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre kreativen Potenziale voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Power Technology Development (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Herausforderungen der Position verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Power Technology Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie sehr du für die Technologie brennst. Erzähl uns von deinen Projekten und Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns spüren, dass du ein echter Innovator bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Technische Expertise hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Wenn du Kenntnisse in Halbleitertechnologien oder MOSFETs hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik vertraut. Informiere dich über LV/MV MOSFET-Technologien und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis umgesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologieentwicklung und Prozessintegration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Leistungselektronik oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
