Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testpakete für neue Produkte und verbessere die Testausbeute.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für eine grünere und sicherere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Wesentliche Verantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:
- Verantwortlich für die Bereitstellung des Testpakets von NPI für definierte Produktlinien
- Verantwortlich und treibend für die Stabilität des Endtestausbeutels und kontinuierliche Verbesserung pro zugewiesener Technologie/Paket
- Schnittstelle zur DIV und Sicherstellung der technischen Fähigkeiten und stabilen Hochlauf neuer Produkte
- Unterstützung und Förderung der BE-Produktivität, Verhältnisprojekte und Qualitätsinitiativen
- Verantwortlich und treibend für die robuste Freigabe des Testprogramms zur Produktion
- Unterstützung der FAR-Datenerfassung, Ausbeutanalyse und 8D-Ausführung
- Sicherstellung der Bereitschaft des SPO-Testprogramms und Förderung der ES CT-Verbesserung
- Schnittstelle zu FE PE, GPE & BU TE/PRE/PRM für test- oder produktrelevante Themen
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:
- Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik/Physik/Chemie oder einem anderen relevanten Ingenieurstudiengang
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in verwandten Bereichen
- Einige Jahre Erfahrung in Produkt-, Ausbeute- und Testengineering
- Umfassendes Wissen im Wafer-Fab-Prozess, Montage und Qualitätssystem
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Senior Engineer Yield & Product Engineering Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Halbleiterlösungen für grüne Energie und IoT mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Yield & Product Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Manchmal kann eine direkte Anfrage bei einem Recruiter Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Feedback einholen
Wenn du nach einem Interview nicht weiterkommst, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Das hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern und zeigt gleichzeitig dein Engagement und deinen Willen zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Yield & Product Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in Produkt-, Yield- und Testengineering. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du zur Stabilität und Verbesserung der Testausbeute beigetragen hast!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Testprogrammen, Yield-Management und Produktentwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produkt- und Testtechnik demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Firma sucht nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
