Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb von Anlagen und führe ein Team von FM-Ingenieuren.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen für grüne Energie und digitale Transformation.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Gewährleistung des kontinuierlichen und reibungslosen Betriebs der Infrastrukturservices der Anlage, einschließlich der Verwaltung von anlagenweiten Beschwerden über 11 Produktionsgebäude (ca. 70.000 m²) und 8 unterstützenden Gebäuden.
Ihre Rolle
- Gewährleistung des kontinuierlichen und zuverlässigen Betriebs von elektrischen Hoch- und Niedersystemen, Facility Management und Control System (FMCS) sowie täglichen FM Control Room-Diensten mit dem Ziel, null ITP, null Vorfälle und die Erreichung der wichtigsten Abteilungsziele zu erreichen.
- Führung von FM-Ingenieuren und -Mitarbeitern bei der Schnittstelle zu relevanten Audits und behördlichen Inspektionen sowie Pflege der ordnungsgemäßen FM-Dokumentation im Zusammenhang mit Ingenieurwesen und Betrieb (z. B. als gebaute Zeichnungen, aktualisierte Layouts, behördliche Dokumentation, Lizenzen usw.).
- Führung der FM-Systemverantwortlichen zur Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung von Wartungsaufgaben für alle relevanten Dienstleistungen, einschließlich Aktualisierung, Verfolgung und Überwachung von Anlagenlisten und Wartungsaktivitäten in SAP-PM.
- Kontinuierliche Identifizierung und Bewertung des Zustands, der Gesundheit und der Lebensdauer von elektrischen und Steuerungssystemgeräten sowie Planung und Durchführung von Upgrades gemäß FM Bluebook und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.
- Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Entwicklung von BAS, FMCS und SPC-Systemen für alle Facility Services, um operationale Risiken aufgrund von Systeminstabilität zu minimieren.
- Koordination des Übergangs neuer Anlagensysteme von der Projektfertigstellung in die Betriebsphase und Bereitstellung von Input für das Engineering-Team für zukünftige Entwicklungen.
- Verbesserung der Kostenplanung, -verfolgung und -kontrollprozesse zur Steigerung der betrieblichen Kosteneffizienz.
- Leitung von Projekten im Zusammenhang mit grünen Initiativen, Energieeffizienz und anderen relevanten Programmen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien zur Dekarbonisierung und Digitalisierung.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik.
- Zertifizierung als registrierter Elektroenergie-Manager ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in FMCS und SPC.
- Starkes Verständnis von RCM und FMECA.
- Versiert in SAP-Anwendungen.
- Kenntnis der relevanten gesetzlichen Anforderungen (FMA, OSHA, UBBL, NFPA, EMEER 2008, ABE 1994 usw.).
- Erfahrung in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen (z. B. 8D-Methode, 5 Warum usw.).
- Erfahrung in technischen und administrativen Aspekten des Projektmanagements.
#WeAreIn für die Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Senior Manager Facility Management Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung engagiert sich das Unternehmen für eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu entfalten. Die Lage in einer modernen Produktionsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Schaffung einer grüneren und sichereren Welt beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, zeige, dass du wirklich für die Position brennst. Erkläre, warum du gerade bei Infineon arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Managers Facility Management passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf grüne Initiativen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Energieeffizienz oder zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten beigetragen hast. Das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere mit FMCS, SPC und SAP-Anwendungen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Ingenieuren und anderen Fachkräften zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Informiere dich über relevante gesetzliche Anforderungen wie FMA, OSHA und NFPA. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fokussiere dich auf Nachhaltigkeit und Effizienz
Da das Unternehmen großen Wert auf grüne Initiativen legt, bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Umsetzung von Dekarbonisierungsstrategien beitragen kannst. Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken.
