Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Test Engineering Prozesse und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Infineon, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Test Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 157700 - 216800 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem Team an, das innovative Lösungen für erstklassige Projekte bietet. Infineon besteht aus leidenschaftlichen, klugen und energiegeladenen Menschen, die Sie jeden Tag herausfordern und inspirieren werden. Möchten Sie Teil von etwas Aufregendem und Einzigartigem sein? Schließen Sie sich uns an!
Ihre Rolle
- Leiten Sie die Ausführung stabiler, kontrollierter und fehlerfreier Test-/Screening-/Zuverlässigkeitsprozesse in der Fabrik.
- Unterstützen Sie die Ausführung von R/D- und/oder Betriebs-Test-/Screening-/Zuverlässigkeits-Roadmaps und CAPEX, indem Sie eng mit den Geschäftsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Tests einen Wettbewerbsvorteil bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten für neue Produkte bieten.
- Herausforderung der bestehenden Entwicklungsprozesse und -systeme zur Verbesserung der Effizienz bei der Ausführung neuer Produkte.
- Seien Sie die zentrale Person, um bestehende Technologien der Branche zu nutzen und, wenn nötig, Innovationen bereitzustellen, um die besten kurz- bis langfristigen Lösungen für die Prüfung neuer Produkte zu bieten.
- Führen Sie das Unit Test Engineering-Team, indem Sie Zusammenarbeit und Teamkohäsion fördern.
- Entwickeln, coachen und betreuen Sie das Team zur Verbesserung der Leistung.
- Definieren und führen Sie eine Strategie für das Unit Test Engineering-Team aus, um erstklassige Testlösungen bereitzustellen.
- Nutzen Sie Programmmanagementmethoden zur Unterstützung der Testentwicklung neuer Produkte.
- Leiten Sie ein Team von Ingenieuren und Technikern, die für die Aufrechterhaltung von Testlösungen für freigegebene Produkte verantwortlich sind.
- Gestalten Sie die Herstellbarkeit und die Kosten, um einen reibungslosen Übergang zur Fertigung sicherzustellen.
Ihr Profil
- BS-Abschluss oder höher in Ingenieurwissenschaften (Informatik oder Elektrotechnik).
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Testtechnik mit praktischer Erfahrung in der Leitung der Integration neuer Produkte.
- Umfassende Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Testtechnik über eine breite Palette automatisierter Testgeräte.
- Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Screening-Methoden, einschließlich Kurzzeit- und Langzeit-Zuverlässigkeitstests.
- Starkes Verständnis von Design for Test und Anforderungen, die erforderlich sind, um Halbleiter gründlich und effizient zu testen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Testhardware für eine Fabrik-Testlösung.
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Veränderungen zu fördern und Teams in der Umsetzung von Veränderungen zu leiten.
- Starke Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Entwickeln und Ausführen geeigneter KPIs zur Sicherstellung der Stabilität und Verbesserung der Fabrik.
Infineon ist ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Sind Sie dabei?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Senior Manager of Test Engineering Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen zu erweitern, das an der Spitze der Halbleitertechnologie steht. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Chancengleichheit, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager of Test Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Test Engineering und wie du das Team bei Infineon unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager of Test Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Test Engineering und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Managers für Test Engineering vertraut. Informiere dich über Infineon, ihre Produkte und deren Innovationsansatz. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Testteams und der Implementierung von Testlösungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Leader.
