Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Steigerung von Marktanteil und Umsatz im Bereich Niederspannungsschalter.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Sprechen Sie die Sprache der Innovation: Wo jede Kundenstory eine technologische Revolution auslöst. Als Senior Manager Product Management für Niederspannungsschalter in unserem Team für Kundenkooperation und technische Vermarktung arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, unsere Produkte in moderne Designs zu verwandeln, während Sie langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Erfolg basieren. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Mit unternehmerischem Denken arbeiten: Strategien entwerfen und umsetzen, um Marktanteile, Umsatz und Gewinn mit spezifischem Fokus auf KI (IBC, BBU, PSUs) innerhalb der Produktlinie „Niederspannungsschalter“ zu erhöhen.
- Engagement und Verständnis für spezifische Märkte/Kunden vertiefen und als Geschäftsermöglichung agieren, indem neue Technologie-/Paketlösungen gefördert werden.
- Ein umfassendes Verständnis für den Geschäftserfolg innerhalb des Opportunity-Funnels entwickeln und kontinuierlich Fortschritte und Ergebnisse überwachen.
- Preissetzungsstrategien aufstellen und Preisverhandlungen durchführen (z.B. jährliche Verhandlungen und tägliche Preisanfragen).
- Zur Nachfrageplanung für die mittel- und langfristige Kapazitätsplanung beitragen.
- Geschäfts- und Marktanalysen durchführen und Aktivitäten im Produktlebenszyklusmanagement unterstützen (z.B. Produktstilllegungen, Produkttransferprojekte).
- Als Schnittstelle für die Produktlinie zu verschiedenen Funktionen agieren (z.B. Pricing Excellence, Demand Management, Vertrieb/Marketing/Distribution).
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produktmarketing oder -management, in der Geschäftsanalytik oder im Projektmanagement.
- Technisches Verständnis mit starkem Interesse an Halbleitertechnologien, insbesondere Leistungselektronik.
- Hohe Affinität für Projektmanagement, Digitalisierung, Technologie und Markttrends.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit hohem Maß an Kompetenz in MS Excel und MS PowerPoint.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und effektives Arbeiten in einem kulturell vielfältigen Umfeld mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung.
- Reisebereitschaft.
- Exzellente Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Geschäftsstrategien effektiv zu kommunizieren.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe I. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Kontakt: Elisabeth Franz, LinkedIn. Wir sind für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung verantwortlich. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten des Bewerbers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Senior Manager Product Management for Low Voltage Power Switches (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. In einem dynamischen Umfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie zu arbeiten. Die Position des Senior Managers im Produktmanagement für Niederspannungsschalter bietet die Chance, aktiv zur Gestaltung nachhaltiger Energielösungen beizutragen und langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Product Management for Low Voltage Power Switches (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen und uns in relevanten Gruppen engagieren!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Produktmanagement und deiner technischen Expertise. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie wir erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet haben, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone deine Begeisterung für neue Technologien und Trends im Bereich der Leistungselektronik. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Product Management for Low Voltage Power Switches (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Produktmanagement und Technologie zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Marktanteile zu gewinnen oder Kundenbeziehungen zu stärken.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Sei dabei klar und präzise!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Leistungselektronik vertraut. Informiere dich über Low Voltage Power Switches und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Marktanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da fortgeschrittene analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Daten analysiert und in strategische Entscheidungen umgesetzt hast.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu zeigen.
