Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft in der ASEAN-Region und verwandle neue Chancen in Umsatz.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grüner Energie und smarten IoT-Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Senior Manager im Vertrieb sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im Bereich Industrie & Infrastruktur sowie im Segment Consumer, Computing & Communication in ASEAN und für die Umwandlung neuer Möglichkeiten in Verkaufsumsätze.
Ihre Rolle
- Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im Bereich Industrie & Infrastruktur sowie im Segment Consumer, Computing & Communication in ASEAN basierend auf wertorientiertem Verkauf
- Erstellung eines mittelfristigen bis langfristigen strategischen Plans für wichtige Kunden
- Steigerung des Umsatzwachstums bei Kunden durch Chancenmanagement (neue Projekte) und Erneuerung von Aufträgen
- Koordination des Teams aus Online-Engineering-Support, Vertriebsoperationen und Marketing zur Verbesserung des Marktanteils und der Produktivität bei den Kunden
- Operative Planung einschließlich Verkaufsprognosen und neuer Projektpipeline
- Beziehungsmanagement für verschiedene Funktionen und Führungsebenen bei Kunden
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder technischen Support in der Halbleiter-/Elektronikindustrie
- Kenntnisse über Verbraucher- und Industriewerte sowie Branchentrends in der Leistungselektronik wie Antriebe, EV-Ladung, erneuerbare Energien, USV, OBC, HVAC, Stromversorgung
- Sehr gute Koordinationsfähigkeiten und Disziplin im Management mehrerer Konten
- Außergewöhnliche Arbeitsmoral, die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, selbstmotiviert, zielstrebig und ein starkes Verlangen nach Erfolg
- Starke digitale, analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- Leichte Reisen können erforderlich sein
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas legen muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Erfahren Sie hier mehr über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Senior Manager Sales Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der ASEAN-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Schulungs- und Wachstumsprogramme. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und Respekt, was zu einer inklusiven Atmosphäre führt, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du, von offenen Stellen zu erfahren und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Manager Sales zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Halbleiter- und Elektronikindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Power Electronics, EV Charging und Renewable Energy. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in den verschiedenen Märkten eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Opportunity Management und in der Kundenbeziehungspflege verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du Marketing, Vertrieb und technischen Support orchestriert hast, um die Produktivität zu steigern und den Marktanteil zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region ASEAN sieht, oder wie sie die digitale Transformation in ihren Verkaufsstrategien umsetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
