Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Test Equipment Engineering Team und optimiere Testsysteme für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für grüne Energie und sichere Mobilität.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Ingenieurwissenschaften und 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Senior Manager Test Cell Equipment Engineering sind Sie verantwortlich für die Einrichtung und Steuerung effektiver Indikatoren wie OEE, UDT, MTBA, MTBF, FPY, PM Fulfillment usw.
Ihre Rolle
- Gesamtverantwortung für die Qualifikation neuer Testsysteme und Testhardware, Produktqualifikation und Produktionsbereitschaft.
- Förderung und Ermöglichung des Teams zur Durchführung von Datenanalysen mit geeigneten statistischen Werkzeugen zur Analyse und zum Verständnis von Trends, Abweichungen und zur Ergreifung von Maßnahmen zur Behebung und erneuten Validierung.
- Führung und Schnittstelle zu Produktengineering, Testentwicklung, Testtechnologie & Innovation, Planung, Qualität und Geschäftseinheiten zur Verbesserung und Lösung technischer Produktionsprobleme.
- Implementierung von Kontrollplänen wie APC und Out of Control-Aktionsplänen zur Überwachung und Verwaltung von Abweichungen.
- Durchführung von präventiver Wartung (PM) systematisch und Einhaltung der regelmäßigen PM, Fehlersuche und Reparatur von Geräten, um Sicherheit, hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Analyse des Teileverbrauchs und der Lebensdauer zur Gewährleistung einer optimalen Maschinenleistung und zur Förderung eines kosteneffizienten PM-Programms durch Verwaltung von OS- und PM-Kosten innerhalb des Budgets.
- Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Gesamtsegmentleistung in Produktivität (NLoP) und Qualität (NLoZD).
- Managementkontakt zu Anbietern zur Förderung von Verbesserungsthemen und Problemlösungen.
- Strategie und Planung von Maschinenüberholungen und -erneuerungen basierend auf Bedarf und Nutzung.
- Entwicklung von Gerätespezifikationen für die nächste Generation oder 2. Quelle von Geräten/Werkzeugen.
- Entwicklung von Arbeitsanweisungen für Geräte und Werkzeuge sowie Verwaltung von Schulungen für Bediener, Techniker und Ingenieure nach Bedarf.
Ihr Profil
- Master-/Bachelor-Abschluss in Halbleitertechnologie/Mikroelektronik/Mechanik/Elektrotechnik/Elektronik mit mindestens 10 Jahren relevanter Berufserfahrung im Backend-Test.
- Umfangreiche Kenntnisse der Endtestprozesse und der Wartungsverfahren für Halbleiter-Automatic-Testgeräte (ATE) und Testhandhabungsgeräte.
- Umfangreiche Kenntnisse der Techniken und Methoden zur Analyse und Verbesserung der Testzellenleistung.
- Starker Projektleiter sowie hervorragender Teamplayer mit soliden Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und einem multikulturellen Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur erfolgreichen Verwaltung eines globalen und multikulturellen Managementteams und Stakeholder.
Senior Manager Test Equipment Engineering (Product Test) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der Halbleitertechnologie zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Test Equipment Engineering (Product Test) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie OEE und MTBF vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Test Equipment Engineering (Product Test) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Test Equipment Engineering klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Testprozesse beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende konkrete Beispiele:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Halbleitertechnologie und Testausrüstung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Datenanalysefragen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der statistischen Analyse testen. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du Trends identifiziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens stellst. Frage nach den Methoden, die sie verwenden, um die Leistung der Testzellen zu verbessern, und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
