Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware und Softwarelösungen für innovative Produkte im Automobilbereich.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in eingebetteten Systemen und Kenntnisse in C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, Energie bereitstellt oder denkt? Als Senior Staff Embedded T2G Engineer in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
- Entwicklung von Firmware- und Softwarelösungen für die Traveo-Produktfamilie
- Beitrag zur Bereitstellung von Software auf Weltklasse-Niveau in einem Produktunternehmen
- Ermöglichung der nächsten Welle des Automotive-Software-Ökosystems
Ihr Profil
- Studium oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in eingebetteten Systemen
- Erfahrung im systematischen Design, einschließlich Architektur, Hardware, Software, Firmware und Algorithmen
- Kenntnisse in C, C++ und embedded Design
- Fließende Englischkenntnisse (verpflichtend)
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch. Hinweis: Dies ist ein 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden Verlängerung.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Senior Staff Embedded T2G Engineer (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Projekten in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet. Die Position als Senior Staff Embedded T2G Engineer ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lösungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Embedded T2G Engineer (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C, C++ und Embedded Systems auffrischst. Wir sollten auch einige praktische Beispiele parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen oder Projekte mit, die du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch deine Innovationskraft – genau das, was sie suchen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Embedded T2G Engineer (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen in Embedded Systems und zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Wenn du von 'Firmware' und 'C++' sprichst, zeigst du, dass du genau weißt, worum es geht. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft für Technologie. Teile deine Motivation und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, was dich antreibt und wie du zur Zukunft der Automobilsoftware beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automobilsoftware und eingebetteten Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze die Terminologie und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung und auf der Unternehmenswebsite verwendet werden. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und die Anforderungen der Rolle ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
