Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führung und Mentoring für Junior-Teammitglieder durch und übernehme die Verantwortung für die IP- und Chip-Verifizierung.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Automotive Ethernet Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltige Mobilität.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Designverifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Automobilindustrie durchläuft seit der Erfindung des Verbrennungsmotors vor fast 150 Jahren einen großen Wandel. Der zunehmende Grad an Autonomie und Netzwerkverbindung hat die Nachfrage nach einer neuen Generation von In-Vehicle-Networking-Technologie mit Automotive Ethernet erhöht. Infineon ist der weltweit führende Anbieter in der Entwicklung von Automotive Ethernet-Produkten wie PHY und Ethernet-Switch.
Wenn Sie zu uns kommen, arbeiten Sie mit einem Team von Experten für Verifizierungsingenieure zusammen, die erfolgreich über 25 Serienproduktions-Chips verifiziert haben. Sie werden dazu beitragen, die Qualität unserer Chips zu verbessern, um kritische Anforderungen der Automobilindustrie zu erfüllen, einschließlich funktionaler Sicherheit, zeitkritisches Networking, Cybersicherheit und Rückverfolgbarkeit.
Ihre Rolle
- Technische Führung & Strategie
- Technische Führung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten.
- Vollständige Verantwortung für die IP-Verifizierung und die vollständige Chip-Verifizierung übernehmen.
- Verifizierungsrichtung festlegen: End-to-End-Verifizierungsstrategien, Testpläne definieren und Abschlusskriterien festlegen.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Eng mit Systemarchitekten, RTL-Design, FGPA, Emulation und Firmware-Teams zusammenarbeiten, um das Designziel in messbare Verifizierungsziele zu übersetzen.
- Spezialisierte Tests
- Mixed-Signal-Co-Simulation: Verifizierungsinfrastruktur aufbauen, die digitale RTL-Module mit analogen/mixed-signal Modellen (wie Spice-Netzlisten, Verhaltensmodellen, Realzahlmodellierung) verbindet.
- Fortgeschrittene Verifizierungstechniken wie formale Verifizierung anwenden.
- Umgebungsarchitektur & Ausführung
- Multi-Level-Verifizierung: Gründliche Verifizierung über alle strukturellen Hierarchien hinweg definieren und durchführen, einschließlich Block-, Subsystem- und vollständiger SoC-Ebenen.
- Fortgeschrittenes Debugging: Ursachenanalyse für komplexe Simulationsfehler und Grenzfallfehler leiten, Probleme über Hardware-Software-Grenzen hinweg verfolgen.
- Unterstützung bei der Verfolgung von Qualitätsmetriken, einschließlich Fehlererkennung, Abdeckungsstatus und Verifizierungsvollständigkeit.
- Engagieren Sie sich in der Entwicklung neuer Verifizierungsmethoden und kontinuierlicher Workflow-Verbesserungen, um die Zertifizierung in funktionaler Sicherheit zu erreichen.
- Neueste KI-Tools verwenden, um die Produktivität der Designverifizierungsaufgaben zu steigern.
Ihr Profil
- Abschluss oder höher in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Designverifizierung.
- Expertenwissen in der Universal Verification Methodology (UVM).
- Beherrschung von SystemVerilog, Verilog, C/C++.
- Praktische Erfahrungen mit Ethernet-Protokollen wie Ethernet-Switch, PHY, MAC.
- Erfahrungen im Coaching und Training von junior oder mid-level Verifizierungsingenieuren in der Testbench-Entwicklung und den besten Praktiken zur Fehlersuche.
- Fähigkeit, Verifizierungsmeilensteine, Risiken und Strategien glaubwürdig gegenüber Führungskräften und Stakeholdern zu präsentieren.
- Exzellente kritische Denkfähigkeiten.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Dies bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.
Senior Staff Engineer Design Engineering Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Automobiltechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Die Position als Senior Staff Engineer Design Engineering ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig von erfahrenen Kollegen zu lernen, während Sie an zukunftsweisenden Projekten zur Verbesserung der Fahrzeugtechnologie mitwirken.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Design Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Automotive Ethernet – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Designverifikation und sei bereit, deine Kenntnisse über UVM und SystemVerilog zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität von Chips zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Design Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und die Rolle, für die du dich bewirbst. Das hilft dir, deine Motivation und Passung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Automobilbranche und speziell für die Position interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automobil-Ethernet-Technologie vertraut. Informiere dich über die Produkte von Infineon und deren Rolle in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die die Automobilindustrie prägen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Designverifikation unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast, und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle technisches Leadership erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung und Schulung von Junior Engineers parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und zur Erreichung von Zielen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, deine Ideen klar zu kommunizieren und auf Fragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen bei Stakeholdern aufzubauen.