Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führung und Mentoring für Junior-Teammitglieder durch und übernehme die Verantwortung für die IP- und Chip-Verifizierung.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Automotive Ethernet Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Designverifizierung und Expertenwissen in UVM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Automobilindustrie durchläuft seit der Erfindung des Verbrennungsmotors vor fast 150 Jahren einen großen Wandel. Der zunehmende Grad an Autonomie und Netzwerkverbindung hat zu einer Nachfrage nach der nächsten Generation von Fahrzeugnetzwerktechnologien mit Automotive Ethernet geführt. Infineon ist der globale Marktführer in der Entwicklung von Automotive Ethernet-Produkten wie PHY und Ethernet-Switch.
Wenn Sie zu uns kommen, arbeiten Sie mit einem Team von Experten für Verifizierungsingenieure zusammen, die erfolgreich über 25 Serienproduktions-Chips verifiziert haben. Sie werden dazu beitragen, die Qualität unserer Chips zu verbessern, um kritische Anforderungen der Automobilindustrie zu erfüllen, einschließlich funktionaler Sicherheit, zeitkritisches Networking, Cybersicherheit und Rückverfolgbarkeit.
Ihre Rolle
- Technische Führung & Strategie
- Technische Führung und Mentoring für junior Teammitglieder bieten.
- Vollständige Verantwortung für die IP-Verifizierung und die vollständige Chipverifizierung übernehmen.
- Verifizierungsrichtung festlegen: End-to-End-Verifizierungsstrategien, Testpläne definieren und Abschlusskriterien festlegen.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Eng mit Systemarchitekten, RTL-Design, FGPA, Emulation und Firmware-Teams zusammenarbeiten, um das Designziel in messbare Verifizierungsziele zu übersetzen.
- Spezialisierte Tests
- Mixed-Signal-Co-Simulation: Verifizierungsinfrastruktur aufbauen, die digitale RTL-Module mit analogen/mixed-signal Modellen (wie Spice-Netzlisten, Verhaltensmodellen, Realzahlmodellierung) verbindet.
- Fortgeschrittene Verifizierungstechniken wie formale Verifizierung anwenden.
- Umgebungsarchitektur & Ausführung
- Multi-Level-Verifizierung: Gründliche Verifizierung über alle strukturellen Hierarchien hinweg definieren und durchführen, einschließlich Block-, Subsystem- und vollständiger SoC-Ebenen.
- Fortgeschrittenes Debugging: Ursachenanalyse für komplexe Simulationsfehler und Grenzfallfehler leiten, Probleme über Hardware-Software-Grenzen hinweg verfolgen.
- Unterstützung bei der Verfolgung von Qualitätsmetriken, einschließlich Fehlererkennung, Abdeckungsstatus und Verifizierungsvollständigkeit.
- Entwicklung neuer Verifizierungsmethoden und kontinuierliche Workflow-Verbesserungen zur Erreichung der Zertifizierung in funktionaler Sicherheit.
- Neueste KI-Tools nutzen, um die Produktivität der Designverifizierungsaufgaben zu steigern.
Ihr Profil
- Abschluss oder höher in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Designverifizierung.
- Expertenwissen in der Universal Verification Methodology (UVM).
- Beherrschung von SystemVerilog, Verilog, C/C++.
- Praktische Erfahrungen mit Ethernet-Protokollen wie Ethernet-Switch, PHY, MAC.
- Erfahrungen in der Schulung und Anleitung von junior oder mid-level Verifizierungsingenieuren in der Testbench-Entwicklung und den besten Praktiken für Debugging.
- Fähigkeit, Verifizierungsmeilensteine, Risiken und Strategien glaubwürdig gegenüber Führungskräften und Stakeholdern zu präsentieren.
- Ausgezeichnete kritische Denkfähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Senior Staff Engineer Design Verification Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Automobiltechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Wachstumschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Design Verification erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies Austria AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies Austria AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Design Verification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies Austria AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies Austria AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies Austria AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
