Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von DFT-Schaltungen für komplexe Mikrocontroller-Produkte.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für grüne Energie und sichere Mobilität.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Senior Staff Engineer DFT sind Sie verantwortlich für die selbstgesteuerte Implementierung von DFT-Schaltungen für fortschrittliche Mikrocontrollerprodukte und tragen zur gesamten DFT-Methodik bei.
Ihre Rolle
- Leitung der selbstgesteuerten Implementierung der DFT-Schaltung für hochkomplexe Mikrocontrollerprodukte.
- Implementierung und Optimierung von Scan-Insertion, ATPG, LBIST und MBIST-Architekturen.
- Überprüfung der DFT-Implementierung und Sicherstellung einer zeitgerechten Lieferung von Testmustern für die Serienproduktion.
- Unterstützung bei Silicon-Bereitstellungsaktivitäten zur Gewährleistung der höchsten Stabilität der Testmuster.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten Mikrocontroller-DFT-Methodik.
- Mentoring und Anleitung jüngerer Talente innerhalb des Ingenieurteams.
Ihr Profil
- Abschluss in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung in DFT von hochkomplexen SoCs.
- Expertenwissen über DFT-Methoden für moderne MPU/MCU-Produkte.
- Starke Kenntnisse in DFT RTL-Insertion, einschließlich MBIST und SRAM-Reparatur.
- Solide Erfahrung in Scan-Insertion und ATPG-Methoden.
- Nachweisliche Erfolge beim Debuggen von Testmustern.
- Kenntnisse in Programmier- oder Skriptsprachen.
- Mittleres Niveau der Englischkenntnisse in der Kommunikation.
Kontakt: Nathan.Kim@infineon.com
Wir sind ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT und ermöglichen bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf der Erfahrung und den Fähigkeiten der Bewerber.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Erfahren Sie hier mehr über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Senior Staff Engineer DFT Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während es gleichzeitig kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die Position des Senior Staff Engineer DFT ermöglicht es Ihnen, an fortschrittlichen Mikrocontroller-Produkten zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der DFT-Methodik zu leisten.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer DFT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige DFT-bezogene Fragen und Szenarien, die du im Interview erwarten könntest. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DFT! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du DFT-Methoden erfolgreich implementiert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer DFT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Senior Staff Engineer DFT passen.
Betone deine DFT-Erfahrungen:Da wir nach jemandem suchen, der DFT-Methoden beherrscht, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die DFT-Methoden
Mach dich mit den neuesten DFT-Methoden vertraut, insbesondere mit Scan-Insertion, ATPG, LBIST und MBIST. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der DFT-Implementierung und Problemlösung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da du jüngere Talente führen sollst, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du dein Wissen weitergibst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt oder gecoacht hast, um deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da dies zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch in der Lage bist, dein Wissen effektiv zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
