Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Technologie durch innovative Digital Verification Projekte.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technische Expertise für bahnbrechende Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Was wäre, wenn Ihre Ideen die Art und Weise verändern könnten, wie die Welt sich verbindet, auflädt oder denkt? Als Senior Staff Engineer Digital Verification in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, die Zukunft der Technologie zu gestalten, bahnbrechende Projekte voranzutreiben und neue Ideen zum Leben zu erwecken.
Ihre Rolle
- Aktive Teilnahme an der Definition der Verifikationsinfrastruktur, einschließlich Testbench-Komponenten und Testfällen, die skalierbar und portabel über verschiedene Projekte und Plattformen sind.
- Definition der Verifikationsstrategie (constraint random, formal, directed usw.) für digitale oder gemischte Signal-IP/Subsysteme und SOC-Verifikation.
- Fähigkeit, in verschiedenen Verifikationsmethoden zu arbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf UVM, OVM, SV-basierte Testbenches.
- Identifizierung, Dokumentation und Ausführung von Testplänen auf Verifikationsplattformen, Entwicklung und Debugging von zufälligen Verifikations-Test-Suiten zur vollständigen Verifizierung des Designs unter Test.
- Aktive Teilnahme an funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Designteams, um eine erfolgreiche Produktlieferung sicherzustellen; Zusammenarbeit mit Post-Silicon-Teams zur Unterstützung bei Validierungstests.
Ihr Profil
- Ein Master-Abschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Berufserfahrung oder ein Bachelor-Abschluss und 7-9 Jahre Berufserfahrung.
- Solides Verständnis von Verifikationsmethoden, einschließlich UVM, OVM, System Verilog.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verifikationsinfrastrukturen für komplexe digitale oder gemischte Signal-IPs/Subsysteme oder SoCs, einschließlich der Entwicklung von Testfällen, Scoreboards, System Verilog Assertions.
- Grundkenntnisse in digitalem und/oder gemischtem Design und Protokollen wie AHB, AMBA, AXI, SPI, LIN, UART usw. sind sehr wünschenswert.
- Vertrautheit mit funktionaler Abdeckung, Code-Abdeckung und anderen Abdeckungsmetriken.
- Gutes Verständnis der power-aware Verifikation unter Verwendung von UPF und Gate-Level-Simulation.
- Kenntnisse in C, Python, TCL, Perl usw. zur Entwicklung von Testinhalten und Skripten.
- Kenntnisse in Automobil-Funktionalsicherheitskonzepten, ISO 26262 Qualifikationserfahrung ist ein Plus.
- Selbstmotivierter Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten und der Initiative, kontinuierliche Verbesserungen in den Verifikationsmethoden voranzutreiben, während mehrere Aufgaben verwaltet werden.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.
Kontakt: Carla Almeida, LinkedIn
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Interviewprozess zu ermöglichen.
Hier klicken für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Senior Staff Engineer Digital Verification (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Digital Verification (f/m/div) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Verifikationsmethoden wie UVM und OVM auffrischst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu diskutieren, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Zeige deine Kreativität
In der Technologiebranche ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ansätze zur Problemlösung und bringe diese Ideen in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch einen frischen Blickwinkel mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Digital Verification (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig:Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und technischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Stelle passen!
Sprich unsere Sprache:Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Formulierungen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für die Zukunft der Technologie begeistert!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Verifikationsmethoden wie UVM, OVM und System Verilog vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Testinfrastrukturen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit Designteams zusammengearbeitet hast, um Produkte zu liefern und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
