Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe simulationsbasierte Risikoanalysen durch und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Halbleiterlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grüner Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwesen, Mathematik oder Physik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Planen und Durchführen von simulationsbasierten Risikoanalysen zur Identifizierung technischer Risiken in der frühen Projektphase.
- Empfehlen von Risikominderungsstrategien zur Erreichung von Robustheit (z. B. Designänderungen, Prozessoptimierung usw.).
- Anbieten physikbasierter Erklärungen für die Probleme der Kunden und Vorschlagen geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Teilnahme an der Erstellung von Entwurfsregeln, Erfindungsoffenlegungen und Patenten in Zusammenarbeit mit verschiedenen DEV-Partnern.
- Entwicklung neuer Simulationsmethoden und/oder Verbesserung bestehender Methoden zur Steigerung der Vorhersagegenauigkeit.
- Technische Anleitung und Coaching von Junior-Kollegen durch Wissensaustausch.
Ihr Profil
- Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Materialwissenschaften usw.), Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung mit ANSYS Mechanical (oder vergleichbarer Software) für Festigkeitsanalysen.
- Kenntnisse in der Modellierung nichtlinearer Materialverhalten (z. B. viskoelastisches Verhalten, Kriechen, Ermüdung usw.).
- Erfahrung im Backend-Montageprozess und damit verbundenem Werkzeugdesign ist von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen so zu kommunizieren, dass die Kunden sie klar verstehen.
- Agilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Änderungen der Kundenanforderungen.
- Kreativität bei der Suche nach neuen Wegen zur Lösung technischer Probleme.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten (einschließlich aktives Zuhören, soziale Wahrnehmung und Fähigkeit, mit Feedback umzugehen).
- Kundenservice über das Erwartete hinaus.
#WeAreIn für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle. Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, wenn er besondere Aufmerksamkeit auf etwas richten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.
Senior Staff Engineer Mechanical Simulation Arbeitgeber: Infineon Technologies Austria AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Senior Staff Engineer Mechanical Simulation ermöglicht es Ihnen, an wegweisenden Projekten im Bereich der Halbleiterlösungen zu arbeiten und aktiv zur Dekarbonisierung und Digitalisierung beizutragen.
Kontaktdaten:
Infineon Technologies Austria AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Engineer Mechanical Simulation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Simulationstechnik vertraut! Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Risikominderung vorschlagen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Lösungen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst – das ist entscheidend, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Anpassungsfähigkeit und Kreativität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer Mechanical Simulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit ANSYS Mechanical oder ähnlicher Software gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei kreativ und lösungsorientiert:Wir suchen nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen finden können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt uns deine Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit ANSYS Mechanical und nichtlinearen Materialverhalten zeigen.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Erwarte Fragen zu technischen Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir kreative Ansätze, die du verwendet hast, um Probleme zu lösen, und sei bereit, diese klar und verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, komplexe technische Lösungen einfach zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte in einfachen Worten darstellst, um sicherzustellen, dass dein Gegenüber alles versteht.
✨Sei bereit für dynamische Veränderungen
Die Fähigkeit, sich an wechselnde Kundenanforderungen anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, und zeige, wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
